人事档 案管理系统工程学院课程设计报告.doc

摘 要 人事档案管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业人事管理系统应该能够为企业提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理人事文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、必威体育官网网址性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事档案信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。该系统以J2EE技术及框架为基础，采用B/S多层体系结构，最终提出人事档案管理系统的解决方案。 本文主要分析系统的主要组成情况，包括需求情况，系统的设计目标，系统的主要特点等，重点介绍了系统功能模块的详细思路和实现方法，以及对系统关键技术的详细说明。 关键词 人事档案管理，企业，J2EE技术，B/S多层体系结构 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc232836900 摘 要 PAGEREF _Toc232836900 \h I HYPERLINK \l _Toc232836901 Abstract PAGEREF _Toc232836901 \h II HYPERLINK \l _Toc232836903 第1章 绪 论 PAGEREF _Toc232836903 \h 1 HYPERLINK \l _Toc232836904 1.1 课题的研究背景 PAGEREF _Toc232836904 \h 1 HYPERLINK \l _Toc232836905 1.2 课题的研究目的和意义 PAGEREF _Toc232836905 \h 1 HYPERLINK \l _Toc232836906 1.3 论文的主要内容和结构 PAGEREF _Toc232836906 \h 2 HYPERLINK \l _Toc232836907 第2章 系统开发环境及关键技术 PAGEREF _Toc232836907 \h 3 HYPERLINK \l _Toc232836908 2.1 系统开发环境 PAGEREF _Toc232836908 \h 3 第1章 绪 论 课题的研究背景 随着计算机技术的不断发展，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈，迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的各项运作，以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。人事档案管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。 企业的管理主要是对人的管理，没有哪一个企业管理者会疏忽对人的管理。然而其中的难度和复杂度可想而知。企业如何控制和处理不良表现，处理工作失调问题以及人员的流动和资料管理给公司管理带来很大的不便。管理者渴望寻求一种人性化，智能化的管理方式。然而这种理念如何得以实现，如何成为有形的东西，除了靠制度与督促外，还需要一个很好的企业人事管理软件。因此很有必要深入了解企业的各种实际困难，设计出一个具有人性人和智能化人事档案管理功能的管理系统。 1.2 课题的研究目的和意义 管理信息系统，MIS（Management Information System），是一个将企业生产和经营中的各种内、外部信息进行收集、加工、整理、传递，并有序地存储，以用于管理和决策，是企业增效的信息系统。它能够使企业更加及时、准确、全面、详实的了解所需的信息数据。同时管理信息系统对各种信息数据的进一步加工，能使企业领导层的生产、经营、管理决策依据更加充分，更具有合理性、科学性；从而为社会创造出更多的价值，为企业的发展创造出更多的机会。另外，管理信息系统可以使企业的管理更加科学化、合理化、制度化、规范化；为企业的管理水平跨上新台阶；为企业持续、健康、稳定的发展奠定坚实基础。 人事档案管理系统就是典型管理信息系统，通过人事档案管理系统对人事档案进行管理具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以使人们从繁重的传统手工管理中解脱出来，从而提高企业人