3.自我超越-心智模式.pptVIP

修炼 Discipline Discipline——为什么译成“修炼”？ 修——意味修身，修行，自律，长期感悟； 炼——意味着“习”，学以致用，反复练习， 直至精熟。 第一项修炼：自我超越 自我超越的修炼： 以厘清真心向往的事情为起点， 通过学习不断拓展自身的能力， 突破极限、实现自己内心最高的愿望。 个人——实现心灵深处的渴望！ 在某一方面和领域具有很高的造诣或达到异常熟练的程度; 组织——不断地追求卓越！ 在某些领域具有遥遥领先的核心竞争力。 1、强调“自我” 为什麽要强调“自我”？ 自我超越的障碍——归罪于外 为什麽我们总是习惯把手指向别处? 为自己面临的问题、自己的行为、自己的情绪找借口、找理由？ 强调“自我”——选择积极心态 S-O-R 理论 事物的本身并不影响人，但人却受对事物的看法的影响！ ----叔本华 草帽和雨伞的故事. 《问题背后的问题(QBQ)》 隐藏在当今组织中的推诿、抱怨、拖延、执行不利、目标不能达成等许多表面问题背后的核心问题--- 个人责任感的缺失! 选择做一个有责任感的人,生命将更充实、更快乐! 做一个有责任感的人! 做自己生命的总经理—— 不找借口、不抱怨、不责怪 做一个自己完全承担责任的人 积极的人永远都在寻找方法 消极的人永远都在寻找借口 积极的人总是看到问题背后的机遇 消极的人总是寻找机遇当中的问题  成功——从改变心态开始 我们一直被锁链束缚,却从来不知钥匙就在自己手中! 成功 = 5%的技能 + 95%的积极心态 ——错误的体检报告单 强调“自我”—— 一切向自己索取！ 不要再问别人: 谁为此事负责? 为什麽他们总是作不好? 为什麽要怪我不好? …… 改为问自己: 我如何能够改变现状? 我能为此做些什麽? 我应该怎样做能够更好,更有效? …… 两种影响思维和行为的 基本导向: 消极回应导向——对我们不想要的事物进 行反应的方式，它不会创造出任何新 的事物。 积极创造导向——让我们获得新的可能 性、持久的改变和不断适应的能力。 ---我想要创造什麽？我内心渴望把什麽变为现实？我用什麽方法去实现它？ 练习思考: A、你自己经常生活在哪种基本导向之中？ B、当你陷入消极回应导向之中时，你如何能够转入积极创造导向中来？ C、在什麽情况下，你会更容易处于积极创造导向之中？当你处于积极创造导向的时侯，你的思想、感受和行为会怎样？ 2、愿景导航，全力以赴 哈佛行为问题调查组的发现 铁路工大卫和总裁吉姆的故事 愿景——成功的原动力！ 怎样实现愿景？ 从“工具型”的工作观转变为“创造型”的工作观! 两个泥瓦匠的故事—— 冰山理论--- 意识/潜意识结构 发现你的天赋潜能 小鹰与松鸡 只能数到9的布鲁斯·富兰克林 警惕你的“跳蚤人生”！ 表现(P)=潜能(p)–干扰(i) Performance = potential – interference 干扰（i）—— 自我怀疑、错误的假设、对失败的恐惧…… 热望 摆脱束缚 命运流程图： 3、要向极限挑战 不要自我设限： 人 囚 突破极限 体育记者的故事 别对自己说“不可能”！ 把“不行”作为禁语 设定“志向远大”的目标 “所有的公司都有目标；但是，只拥有目标和献身于惊人的艰巨挑战不同” ——《基业长青》 杰克·韦尔奇的“数一数二”原则 蒙牛奇迹——挑战极限 1）确定“不可能的”目标 1999年: 销售0.37亿, 排名119位; 2000年: 销售2.47亿, 排名11位; 2001年: 销售7.24亿, 排名5位; 2002年: 销售16.68亿, 排名4位; 2003年: 销售40.71亿, 排名3位; 2004年: 销售72.14亿, 排名2位; 2005年: 销售超百亿! 5年增长200倍! 投资收益率大于5000%! 信念的力量 你认为你不能,你就真的不能，但是—— “只要你相信,你就能做到.” ——牛根生 吉普赛人的预言是如何应验的? 发