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人力资源管理薪酬福利表格大全格式
变更工资申请表
日期:
姓 名
所属部门
职位
入司日期
考核记录
[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差
现在工作率
将调整工作率
理由(任选一种)
[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优良 [ ]年资增加
最低工作率
工作等级
前工作需要条件
新工作需要条件
备注:
申请者
批准者
日 期
工资标准表
职位
职位等级
基本工资
职务补贴
技术补贴
特殊补贴
总经理
副总经理
部门经理
部门副经理
主管
经理助理
助理工程师
专员
助理
实习生
本表根据职员的职位,将工资划分为若干级别,企业可根据职员级别高低来调整工资。
姓 名
部 门
职 位
性 别
出生年月
入司日期
毕业学校
专 业
学 历
服务年资
年 月
现支月薪
前×年考绩
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
本 年 考 绩
分 数
等 级
按 调 整
职 位
调整额
调整后月薪
核 定
职 位
月 薪
审 核 意 见
工资调整表
公司劳动工资结构
加班费申请单
报日期: 部门:
日期
姓名
工作内容和地点
实际加班时间
加班费
误餐费
月
日
起
止
时数
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合计
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总经理 会计审核申请人
出纳
加班申请单
年 月 日
单 位
姓 名
预 定 加 班 时 间
事 由
起
讫
时数
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总经理: 主管: 填表:
年工资基金使用计划表
月
日
项 目
工资总额
分季工资基金使用计划
主管部门签章
审核部门签章
备注
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
本年工资总额使用计划
调整后工资总额使用计划
1
2
3
4
5
普遍员工工资计算表
月 ?? 份?? 页
部门
姓名
工作日数
日薪
本薪
生产奖金
假日津贴
全勤奖金
加班津贴
本期工资
扣除部分
实发工资
福利金
伙食费
所得税
借支
合 计
总经理 ???????????? 经理 ??????????? 会计 ???????????? 填表
生产人员工资提成计算表
年? 月? 日
任务名称
每月计划生产额
每月实际生产额
超额提成比率
提成工资总额
审核
填表
销售人员工资提成计算表
年 ???? 月??? 日
任务名称
每月计划销售量
每月完成销售额
超额提成率
提成工资总额
审核 ??????????????????? 填表
新员工工资核定表
????????????????????????????????????????????????????????? 年 ??? 月?? 日
部门
职位
姓名
入司日期
学历
毕业学校
工作经验
相关 年, 非相关 年, 共 年
能 力
说 明
要求待遇
公司标准
按核工作
生效日期
批示
单位主管
人事经办
新员工职务、工资标准表
年? 月 日
姓名
所属部门
职位
入司日期
工资标准
本 薪
津 贴
人事经办 批示 审核 拟定
员工出勤工薪记算表
编号
姓名
部门
年 ??? 月??
到?? 差 ?????????? 年??? 月 ?? 日
日期
上午
下午
加班
小计
日期
上午
下午
加班
小计
1
16
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
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8
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9
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10
25
11
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12
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13
28
14
29
15
30
31
小计
×=
应加额
津贴
×=
餐费
奖金
×=
所得税
加班费
劳保费
点心费
借款
小计
合计
实支
员工工资职级核定表
年??? 月?? 日
姓名
职务
职 级
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