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强化风险意识 防范护患纠纷 浏阳市人民医院 豆小娟 医学模式的转变 社会的发展与进步,使服务对象; 1.医疗健康知识水平不断提高 2.法律观念和自我保护意识不断增强 护士工作具有的特点: 1.与病人接触最早 2.与病人接触机会最多 3.连续性,动态性,直接性,具体性诸多护理行为构成了诸多的风险因素,护理人员承担的风险越来越大。 一旦导致护患纠纷,它耗费人力,物力,财力,精力,且困扰医院的生存与发展。 护理人员必须: 转变观念, 遵循“以病人为中心”的服务宗旨, 提高自身素质, 强化风险意识和自我保护意识, 使护理缺陷消灭在萌芽状态, 减少,杜绝护患纠纷的发生。 一 ·护患纠纷的概念 指病人或家属与医疗机构,因对护理过程中发生的不良后果,产生的原因以及如何处理而发生分歧或争议。主要是双方对不良后果是否认定为护理医疗事故,是否需要承担法律责任的不同看法。 二.护患纠纷的分类 分为: 医源性纠纷 非医源性纠纷 (1)医源性纠纷 主要由于医务人员方面的原因引起的纠纷。 医源性纠纷又分为两种: 护理过失而引起的纠纷; 其它原因而引起的医源性纠纷。 1、护理过失纠纷 护理过失: 护士在护理服务中有过错或失误,并由此造成病人不同程度的机体损伤。 (2)护理方面的过失纠纷 责任心淡薄、不严格执行查对、交接班、巡视病房等规章制度。 如交接班不严,发生一新生儿被暖气烤干的恶性护理事故。 护士值夜班时擅离岗位去会朋友,没有按时巡视病房,致使患者坠床,引起颅内出血死亡。 打错针、发错药的过失更为常见,如该给甲的给了乙,而该给乙的又给了甲,同时造成两人的伤、残、亡。 (3)输血方面的护理过失纠纷 合血、取血和输血环节疏忽,给病人输入血型不符的血。由于血型不合致严重的溶血反应,导致病人死亡。 2、医方其他原因引起的纠纷 (1)因服务态度问题引起的纠纷 态度冷漠、解答问题简单应付、语言生硬、有的甚至出言不逊,恶语伤人,使病人及家属失去对医院的尊重和信赖。如果恰逢护理中有意外事件发生,使早已气愤的家属对护理意外产生误解。 (2)护理人员语言不当引起的纠纷 如在抢救危重病人时说:“抢救没有意义,不可能救活了…”其家属听后会十分气愤,认为护士没有责任心,抢救不积极,引起投诉。 (二)非医源性纠纷 指在诊疗护理工作中,虽然发生了病人死亡、残疾或重要组织器官损伤,导致功能障碍等不良后果,但这些结果并非是医务人员的诊疗护理过失,病人及其家属却认为是医疗事故,要求医院承担责任,以及发生纠纷。 1、因患方缺乏医学知识而引起的纠纷。 2、因患方有意嫁祸医方而引起的纠纷。 三、护患纠纷产生的原因 (一)不认真执行查对制度 1、药物查对失误 三查 ●处置前查; ●处置中查; ●处置后查。 八对 对床号、对姓名、对药名、对剂量、对浓度、对时间、对用法,有效期。 (1)药名查对失误 当药物名称有相同的字时,查对药名不认真、看头不看尾、看尾不看头。造成药名查对失误。如:将“氯化钾”当作“氯化钙”给病人静脉推注;将“盐酸丁卡因”误认为是“普鲁卡因”给病人作为麻醉用药等。 只看包装,不查看药名: 将利多卡因当作 50%葡糖糖为产妇静脉注射。 错将酒精当作麻醉药,做包皮手术时注进男孩的阴茎。 将硫酸阿托品当作地塞米松给病人静脉推注,造成严重后果。 (2)药物剂量查对失误 错将“杜冷丁10毫克”看成100毫克,按此量给婴儿肌肉注射,结果婴儿因用药过量中毒死亡。 用2%利多卡因注射液40ml为5岁小儿作局部浸润麻醉清创手术。导致小儿死亡。5岁儿童2%利多卡因最大剂量不能超过5ml,而该患儿已注射近8倍的剂量,死亡定性局麻 药过量,定性为一级事故。 2、病人姓名、床号查对失误 (1)因查对失误而发错药 将甲产妇用的催产素注射到乙产妇身上,造成乙产妇子宫强制性收缩,使胎儿窒息死亡。 给肺部感染患者的青霉素用到了支气管哮喘的患者的身上,造成过敏性休克死亡。 (2)因查对失误而致新生儿调换 工作制度中规定,新生儿的手圈、床及包被外面的胸卡,均须标明母亲姓名和新生儿性别,以便识别。如某产妇甲产一男婴,产妇乙产一女婴,两人同系早产,又同一天分娩。分娩后两早产儿均放入暖箱喂养。洗澡时两婴儿的手圈均脱落。 护士未经查对便给两个婴儿各补了一个手圈。事后甲的男婴因病死亡,护士按包被上的卡片通过知了乙,已得知孩子已死,当日即出院。而甲在出院更换衣服时,发现是女婴,才知道搞错了。 (二)执行医嘱不严格 1、盲目执行错误医嘱 当医生医嘱出现错误时,护士有责任在执行前查对过程中发现,并请医生及时纠正。如果医生医嘱

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