功能科岗位职责(范本）.doc

功能科岗位职责 功能?科岗位职责 ? 篇一：? 功能科主任?岗位职责 功能科主任?职责 一、在院?长领导下指导科室相关?病检查、诊断、教学、?科研、 技术培训与理?论提高工作。 ?二、协助医院医务科制?定业务工作计划，指导?下级技师做好 各项检?查工作，有计划地指导?开展基本功训练。 ? 三、担任教学工作?和进修生医师和实习生?的培训工作。 ?四、督促下级医师认真?贯彻执行各项规章制度?和技术操作规 程，严?防各种差错事故发生。? 五、指导全科?结合临床开展科研工作?，掌握本学科科技发展? 动态，积极开展新技?术、新疗法、新项目的?研究，并做好总结推广?工作。 ? 篇二： ? 医院功能科-?--超声工作制度与职?责 （超声科）工作制?度 一、 实行?院长领导下的科主任负?责制，健全科室管理，?加强医德教育，牢记全?心全意为人民服务的根?本宗旨，一切以病人为?中心。 二、 ?工作室内保持清洁、整?齐和安静，严禁在诊室?内吸烟谈笑会客，各级?人员爱护仪器，工作时?应穿整齐的工作服，并?佩戴工作牌。 ?三、 各项超声检查必?须由临床医师详细填写?申请单，包括病史体征?及有关检查资料，并说?明检查目的、要求及部?位，并预约登记缴费后?方可检查。 四?、 急诊病例，临床医?师在申请单上注明“急?”字后随到检查，重急?患者应有临床医师陪同?，离休干部及70岁以?上患者应尽量照顾，提?前检查。、 五?、 超声检查时，必须?严肃认真，工作人员应?具有高度的责任心，检?查前详细了解病情、检?查部位、目的要求，遇?有疑难病例或可疑病变?，应向上级医师请示，?必要时请临床医师共同?研究或短期随访观察。? 六、 诊断报?告应及时发出，书写报?告要求超声术语规范，?字迹清楚，超声所见描?述详细，阳性者应附照?片，并提出超声诊断意?见供临床参考。 七、?对超声检查的病例进行?必要的随访登记，对漏?诊、误诊 《超声科报?告审核制度》 ?一、 超声报告书写一?般项目栏记录患者姓名?、性别、年龄、住院号?及临床诊断等。 ? 二、 检查所见中将?超声扫查所获得的全部?信息，提取对诊断有价?值的部分，用超声术语?，作简明扼要的描述。?包括脏器（或病灶）的?外形、大小、部位、回?声（指内部回声、边界?回声、后壁回声）等等?，表面是否光滑，境界?是否清楚，眦邻关系，?也应用必要的描写。 ? 三、 超声提示?中将声像图结合临床提?出确切的诊断，如同一?患者有几种疾病，应把?诊断明确的疾病放在首?位。一般先做出物理诊?断，在提示可能的病理?诊断。 四、 ?通过超声检查，如有下?列情况者应提出书面建?议： ① 由于?种种原因检查的脏器显?示不清，建议复查； ? ② 暂时不能明?确诊断者，建议随访或?观察； ③ 需?进一步明确诊断者，如?发现肾积水，为明确肾?积水原因，建议作进一?步检查； ④ ?其他一些原因。 ? 五、 进修或实习医?师书写的诊断报告，应?经上级医师签字。 ? 六、 要做到字迹?清楚、语言精练、重点?突出、测量准确、超声?术语运用确切、论述内?容层次清楚、超声提示?和建议恰当。 超声科?差错事故登记报告管理?制度 一、科室?建立差错事故登记本，?由本人及时登记发现差?错事故原因、经过、后?果，科主任及时组织讨?论总结。 二、?发生差错应及时报告科?主任，一旦发生现事故?，应及时由科主任报告?医务科，并积极采取补?救措施，以减少或消除?由于差错事故造成的不?良后果。 三、?发生严重差错或事故后?，由专人对各种有关记?录做妥善包管，不得擅?自篡改销毁。 ?四、差错事故发生后，?按其性质与情节，组织?全科人员进行讨论，必?要时提交事故鉴定小组?进行讨论，吸取教训，?改进工作，并将有关情?况答复病者家属。 ? 五、发生差错事故?的个人，如不按规定报?告，有意隐瞒，事后经?领导或他人发现时，须?按情节轻度重给予处分?。 六、为了弄?清事实真相，应注意听?取当事人的意见，讨论?时可邀请当事人到行会?议。 七、科主任定期?组织医务人员，分析差?错事故发生的原因，并?提出防范措施。 超声?检查报告单发放管理制?度 一、 对需?要做超声检查的病人，?由接诊或经管医生填写?申请单，超声医生检查?前应详细阅读申请单，?了解病人是否按要求做?好准备，危重病人检查?时应有医护人员护送或?到床边检查，需预约时?间的检查应详细交待注?意事项，发现有患传染?病的患者，应安排最后?检查，检查完毕后严密?消毒仪器和用具。 ? 二、 及时准确报?告检查结果，遇到疑难?问题应与临床医生联系?，共同研究