关于聊城市厂务公开民主管理先进单位检查验收准备材料清单.doc

PAGE 12 - 关于聊城市厂务公开民主管理 先进单位检查验收准备材料清单 厂务公开民主管理的具体工作： 1、建立了以党政主要领导为组长的厂务公开领导小组和办事机构，认真履行职责。 ??? 2、制定并在实践中不断修订、完善厂务公开的制度、办法、实施细则，基本实现厂务公开民主管理制度化、规范化、经常化。 ??? 3、能够认真对待职工群众的意见、建议，落实职工群众对厂务公开的监督权，发现问题能及时整改。职工代表对本单位实行厂务公开工作的满意率达90%以上。 4、加强职代会制度建设，每年至少召开一次职代会。企业经营管理和深化改革重大决策预告制、涉及职工切身利益重大方案（特别是职工裁员、分流、安置方案）表决制、职代会民主评议、监督企业中高层领导干部得到较好落实。积极推进实施业务招待费、职工教育培训经费使用情况向职代会报告制度、平等协商和集体合同制度、职工董事、职工监事制度。重视总结民主管理的新鲜经验，不断充实民主管理内容，丰富民主管理形式，健全和完善民主管理制度。 ??? 5、厂务公开内容逐步向经营管理领域深入。实行厂务公开在加强企业管理、扭亏增盈、提高经济效益上效果明显。 ?? 6、实行厂务公开民主管理在加强企业领导班子建设和党风廉政建设方面发挥积极作用。 ?? 7、2009年以来，因贯彻执行厂务公开民主管理有关制度措施不力，发生集体上访及重大恶性事故的单位，不得申报市厂务公开民主管理工作先进单位。 8、公开形式 厂务公开的主要载体是职工（代表）大会。要通过实行厂务公开，进一步完善非公有制企业职代会制度，不断充实和丰富职工（代表）大会的内容，提高职工（代表）大会的质量和实效，落实好职工群众的审议知情权、协商共决权、选举罢免权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的企业民主管理制度。 厂务公开的日常形式还应包括厂务公开栏、厂情发布会、民主恳谈会和企业内部信息网络、广播、厂报、墙报等，并可根据实际情况不断创新。同时，在公开后应注意通过意见箱、接待日、职工座谈会、举报电话等形式，了解职工的反响，不断改进工作。 9、近年来，公司向地税部门缴纳的工会经费单据。 10、“六有”：①有图版（工会组织、厂务公开民主管理）、②有工会办公室、③大小门牌（公司门口有大牌子、办公室门口有小牌子）、④有资料（厂务公开、职代会等）、⑤有印章（双边，直径4.2公分，边宽0.12公分，五角星直径1.6公分）、⑥有人员（工会委员、主席、经费审查委员会、主任）。 关于鲁莘（鲁源）集团职代会材料 一、会标： 鲁莘集团XX届XX次职工大会暨2011年度工作会议 二、召开职代会的程序 1、主持人（集团党委书记）核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。 2、由厂长（经理）作工作报告。 3、主席做工会工作报告 4、针对提案进行专题议题（根据本次会议确定的议题逐个进行，如：宣读提案、宣读决议草案）。 5、对大会的各项议题或决议草案进行表决，形成决议（逐项进行）。 6、表彰先进个人。 7、职工代表发言（由会前指定的代表简要发言）。 8、由到会的上级领导讲话，（根据实际到会的领导，如有准备的就讲话）。 9、宣布大会闭幕（致闭幕词）。 三、注意保留相关影响、图片、文字文件等材料 下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 荷塘月色 作者: 朱自清 　 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了；妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。　　沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路；白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。　　路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静；爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。　　曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，