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军队论文会计信息论文：军队会计信息失真防范的对策探讨 【摘要】 本文对军队内部的会计失真现象进行了分析，提出了防范会计信息失真的几点对策：加强军队会计队伍建设；改善军队会计运行环境；完善军队会计监督体系；建立军队会计内控制度；健全军队会计约束机制。 【关键词】 军队 会计信息 失真 防范 现代市场经济社会，会计信息越来越重要。会计信息具有一定的经济后果，其质量直接关系到决策者的决策及其后果，这已是不争的事实。只有在真实、准确、全面、及时地掌握会计信息的前提之下，才能良好地驾驭整个财务管理过程的发展和变化，并进行创造性的工作。如果会计信息不能真实客观地反映财务活动的实际情况，这不仅无法满足有关方面了解财务活动情况的需要，而且将严重误导会计信息的使用者，做出错误的决策，造成巨大的甚至无可挽回的损失。在整个军事经济活动中军队会计信息占了整个经济信息量的70％以上，军队会计信息质量的优劣直接影响军队会计工作的质量。在市场经济条件下，军队会计信息是军队进行投资决策的基础；是国家对军队管理者进行绩效评估的依据；更是国家对军队进行宏观调控和资源配置的基础。在今日的军队内部，或多或少存在会计信息失真问题。这一问题已引起部队各级官兵普遍关注，因此，笔者对这一问题来做一番探讨。 一、加强军队会计队伍建设 提高军队会计信息质量，防范军队会计信息失真，主要靠军队会计人员的素质。军队会计人员素质的高低，既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计工作质量，也决定了他们能否抵制领导人员授意、指使、强令的会计舞弊，因此，提高军队会计人员素质是减少会计信息失真的关键。 1、提高军队会计人员从业标准 新《会计规则》规定：“从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书。”从事会计工作必须持证上岗，这是我们军队会计管理工作的一项创新。如今这项创新已被全军广大财会人员所熟知和接受。对于会计机构负责人、会计主管人员任职资格也作了特殊规定：必须具备会计师以上专业技术职务资格或者有从事会计工作三年以上经历。会计机构负责人、会计主管人员负有组织、管理本单位所有会计工作的责任，其工作水平的高低、质量的好坏，直接关系到整个单位会计工作的水平和质量。只有具备良好的政治素质、较强的组织、协调、领导能力，才能领导和组织本单位会计工作，才能加强财务管理，实施财务监督，提高有限经费的使用效益。 2、加强军队会计人员后续教育 在后续教育中，一是要拓宽后续教育内容，除了注重新会计准则和制度的教育外，还要注重职业道德、财经法纪等方面的教育；二是要注意从高从严要求，将后续教育与职业资格管理结合起来，实行强制性的后续教育制度。 二、改善军队会计运行环境 1、提高法规意识 总后勤部在新颁发的《会计规则》中明确规定：“各单位主管领导对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，确保会计机构、会计人员依法履行职责。”这一规定明确了单位领导为本单位会计行为主体，强调了单位领导代表单位依法行使职权，应对本单位的一切会计事务负责。单位领导的指导思想不正，是造成会计信息失真的重要原因。有些单位领导法规意识淡漠，为了小集团或个人的利益，指使会计人员弄虚作假，甚至强令会计人员作假，导致军队会计信息严重失真。对军队会计信息失真的治理，必须组织单位领导学习会计法规，学习上级传达的有关规定，使单位领导提高会计法规意识，端正指导思想，明确自己对会计工作和会计资料的真实性、完整性的责任。 2、加强法制建设 在制定违反会计法规的法律责任时，加大对会计信息造假行为的处罚力度是充分发挥会计法规作用的关键。由于制造虚假会计信息的主要目的是获得一定的非法经济利益，如果处罚力度过低，甚至低于虚假会计信息制造者因此获得的经济利益，就无法发挥会计法规对虚假会计信息的处罚作用。对会计信息失真的治理，应当做到有法必依、执法必严、违法必究，使后来者不敢重蹈覆辙。 3、开展诚信教育 军队会计诚信是会计诚信的理念在军队会计工作中的延伸和渗透，是指军队会计人员和军队会计信息相关利益主体在军队会计行为过程中应具有的基本道德准则和应遵循的基本行为准则。即军队会计人员应诚实、守信，进而客观、公正、不偏不倚地把军事经济活动的过程及其结果反映出来，其实质是一项基本的道德准则和行为准则。我们应加大宣传力度，搞好动员教育；通过各种传播媒体，以各种形式加强宣传，从道德上来约束会计人员，以此来减少军队会计信息失真的现象。 三、完善军队会计监督体系 1、加强外部监督力度 首先，要充分利用信息社会便利的信息技术和信息工具，采取各种有力措施，增强军队会计信息的透明度。其次，要加强审计部门的监督力度，应改变目前审计部门由后（联）勤部门代管的管理体制，使审计部门真正单列，不受各具体单位的制约，从而更有效地发挥审计监督的职能作用，确保军队会计信息质量的真实、准确与