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高级法务经理职位说明书
高级法务经理职位说明书
职位名称
高级法务经理
职位编码
/
编订日期
所属中心
直接上级
同级职位
/
直接下级
/
职级
B
撰写人
三至五项最重要的工作职责(请按重要性排序)
该职责主要对应的工作任务
工作输出
1
工作职责
负责物流项目投资/建设等法律风险管理,物流业务及分子公司经营法律风险管理。
2
立标准
立范本:就常见业务建立合同范本库,如物流、仓储、供应链等;
合同范本库
建指引:建立物流法务工作指引,实现日常工作标准化。
法务工作指引
3
控风险
日常经营及业务法律支持,如法律文件审核、项目法律尽调等;
工作周报
公司经营及合同履行的法律风险管理及巡查改善;
季度风险报告
不定期法律风险知识分享培训,建立全员风险意识。
不定期分享会
4
解纠纷
参与非诉争议纠纷处理及逾期应收催收,提供法律支持;
法律意见
主导诉讼、仲裁等司法案件的跟进处理。
处理结果
5
搭团队
搭建物流法务团队,建设法务人才梯队。
团队建设成果
工作最困难或最具挑战性的部份以及解决困难和问题的主要方法
困难:如何有效控制外部环境及外部客户风险而传导引发的公司法律风险。方法:1、提升法务工作标准化程度、提高法务专业能力及经管思维; 2、关注并研究分析外部环境及外部客户变化,提前准备应对方案。
工作协助关系
沟通对象
沟通单位
沟通的目的、主要内容及成果
对内沟通
总部法务
集团总部法务管理规划要求及工作衔接
业务部门
投拓、建设、融资、物流业务等法务服务需求
其他需求部门
其他需求部门的法务服务需求
对外沟通
司法行政部门
工商执法、仲裁、诉讼等案件处理
法律服务单位
律所律师等法律合作单位的合作管理
目前针对该岗位的关键绩效衡量指标(请根据现行的绩效考核指标填写)
1. 合同法律审核重大纰漏次数≤0 2. 合同审核及范本建立及时性与完整性≥100% 3. 投资项目及授信尽调报告采纳率≥80% 4. 日常工作投诉次数≤0 5. 应诉案件有效结案率≥60%
性别
不限
年龄范围
30-40
工作经验
8月15日
学历
大学本科
专业
法学
语言要求
国家英语四级,能读写简单的英语文章。
任职资格
专业经验
需具备(5)年以上物流及供应链行业工作经验,至少(2)年相关岗位经验。
管理经验
需具备(8)年工作经验,至少(2)年相关岗位管理经验
所需专业知识
必备知识:法学专业知识、物流及供应链行业知识;公文处理能力:具有较强的文字表达能力及法律文件书写能力;其它特殊能力要求:具备企业经营法律风险意识。
所需专业证书
法学本科毕业证、法律职业资格证A证(通过国家司法考试)
B级能力要求
能力项
能力描述
逻辑思维
准确而有条理地表达自己思维过程
目标驱动
通过设定明确可行目标,以目标驱动,创造出更多的价值
团队管理
通过合理组织协调各成员能力来解决组织问题和目标
规划创新
对常规工作流程进行优化和创新
开拓进取
拥有强烈的进取心,勇于开拓新的领域,获取成就
任职人员签名
上级领导签名
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