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高级法务经理职位说明书

高级法务经理职位说明书 职位名称 高级法务经理 职位编码 / 编订日期 所属中心 直接上级 同级职位 / 直接下级 / 职级 B 撰写人 三至五项最重要的工作职责 (请按重要性排序) 该职责主要对应的工作任务 工作输出 1 工作职责 负责物流项目投资/建设等法律风险管理,物流业务及分子公司经营法律风险管理。 2 立标准 立范本:就常见业务建立合同范本库,如物流、仓储、供应链等; 合同范本库 建指引:建立物流法务工作指引,实现日常工作标准化。 法务工作指引 3 控风险 日常经营及业务法律支持,如法律文件审核、项目法律尽调等; 工作周报 公司经营及合同履行的法律风险管理及巡查改善; 季度风险报告 不定期法律风险知识分享培训,建立全员风险意识。 不定期分享会 4 解纠纷 参与非诉争议纠纷处理及逾期应收催收,提供法律支持; 法律意见 主导诉讼、仲裁等司法案件的跟进处理。 处理结果 5 搭团队 搭建物流法务团队,建设法务人才梯队。 团队建设成果 工作最困难或最具挑战性的部份 以及解决困难和问题的主要方法 困难:如何有效控制外部环境及外部客户风险而传导引发的公司法律风险。 方法:1、提升法务工作标准化程度、提高法务专业能力及经管思维; 2、关注并研究分析外部环境及外部客户变化,提前准备应对方案。 工作协助关系 沟通对象 沟通单位 沟通的目的、主要内容及成果 对内沟通 总部法务 集团总部法务管理规划要求及工作衔接 业务部门 投拓、建设、融资、物流业务等法务服务需求 其他需求部门 其他需求部门的法务服务需求 对外沟通 司法行政部门 工商执法、仲裁、诉讼等案件处理 法律服务单位 律所律师等法律合作单位的合作管理 目前针对该岗位的关键绩效衡量指标(请根据现行的绩效考核指标填写)   1. 合同法律审核重大纰漏次数≤0   2. 合同审核及范本建立及时性与完整性≥100%   3. 投资项目及授信尽调报告采纳率≥80%   4. 日常工作投诉次数≤0   5. 应诉案件有效结案率≥60% 性别 不限 年龄范围 30-40 工作经验 8月15日 学历 大学本科 专业 法学 语言要求 国家英语四级,能读写简单的英语文章。 任职资格 专业经验 需具备(5)年以上物流及供应链行业工作经验,至少(2)年相关岗位经验。 管理经验 需具备(8)年工作经验,至少(2)年相关岗位管理经验 所需专业知识 必备知识:法学专业知识、物流及供应链行业知识; 公文处理能力:具有较强的文字表达能力及法律文件书写能力; 其它特殊能力要求:具备企业经营法律风险意识。 所需专业证书 法学本科毕业证、法律职业资格证A证(通过国家司法考试) B级 能力要求 能力项 能力描述 逻辑思维 准确而有条理地表达自己思维过程 目标驱动 通过设定明确可行目标,以目标驱动,创造出更多的价值 团队管理 通过合理组织协调各成员能力来解决组织问题和目标 规划创新 对常规工作流程进行优化和创新 开拓进取 拥有强烈的进取心,勇于开拓新的领域,获取成就 任职人员签名 上级领导签名

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