年度员工满意度调查表.docVIP

PAGE 1 / NUMPAGES 3 年度员工满意度调查表 文件编号： 您好： 感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，对公司的组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法！ 真诚感谢您的积极参与与配合，谢谢！ 说明： （1）本调查为匿名调查，任何信息都将严格必威体育官网网址，请您放心作答。 （2）请您在选择的答案前的“□”里划“√”。 一、总体满意度 1、从总体而言，我对公司 。 □非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意 2、我对本岗位的工作 。 □非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意 我的辛苦没有白费，我的工作 得到承认。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 4、我对公司的归属感 。 □很高 □较高 □一般 □很少 □没有 岗位满意度 5、在目前的工作中，我的成就欲 。 □很高 □较高 □一般 □很少 □没有 6、我觉得我现在的工作量是 。□□□□□ □超负荷 □满负荷 □适中 □低负荷 □很低 我对本岗位的工作条件、环境 。 □非常满意 □满意 □一般 □不太满意 □不满意 我 本岗位的工作。 □完全胜任 □基本胜任 □不能胜任 我对我现在的工作 。 □非常感兴趣 □兴趣较高 □一般 □兴趣较低 □没有兴趣 10、我觉得我的聪明才智在工作中 。 □充分发挥 □大部分发挥 □基本发挥 □部分发挥 □没有发挥 11、我 工作目标是什么。 □清楚 □较为清楚 □一般清楚 □不太清楚 □不清楚 12、本岗位的业务分工和职责范围 。 □清晰 □较为清晰 □一般 □不太清晰 □不清晰 13、我的岗位权限 ，能全权处理在我的职责范围内的一切事情。 □明确 □较为明确 □一般 □不太明确 □不明确 对上司的满意度（限于直接上司） 14、从整体而言，我认为我的上司 胜任岗位的工作，能力 。 □能 很高 □能 较高 □基本 一般 □不能 低 □不能 很低 15、我在工作中遇到困难时，上司能够给我及时、足够的帮助。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 16、上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 17、当我与上司的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 18、我能够比较自由的与上司进行交流，不必担心有不良的后果。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 19、我的上司能够对部门工作采取前瞻性的预防措施，以避免或降低不必要的成本损失。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 20、我的上司能够在工作中起到表率和模范作用。 □总是 □经常 □有时 □很少 □几乎没有 2