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游戏规则 A的任务单你现在属于一个团队（组织结构如下图所示），A是你自己的职位，B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q都是你的下属（其中B、C是你的直接下属）游戏规则：不能回头,不能讲话，如有不清楚的地方，请举手；不能让别人看到你手上的扑克牌；除交换时间外,请将扑克牌放入信封内。可以同直接下属B、C进行信息交流，但只能采用写纸条的方式交流；纸条上的信息一次只能传给一个人。可以同直接下属B、C换牌，但每次只能换一张，而且你手上始终应持有四张牌(交换过程除外)；不能同直接下属以外的任何人越级交流和换牌。游戏任务：请在40分钟时间内，采用规则允许的办法，将你所有下属手中的扑克牌置换成同一花色或同一数字。 B的任务单你现在属于一个团队（组织结构如下图所示），B是你自己的职位，A是你的上级，?C是你的同级，D、E都是你的下属游戏规则：不能回头,不能讲话，如有不清楚的地方，请举手；不能让别人看到你手上的扑克牌；除交换时间外,请将扑克牌放入信封内.可以同上级A和直接下属D、E进行交流，但只能采用写纸条的方式交流,纸条上的信息一次只能传给一个人。 ? 可以同上级A和直接下属D、E换牌，但每次只能换一张，而且你手上始终应持有四张牌(交换过程除外)；不能同直接上下级以外的其他任何人交流和换牌。准备好了吗，游戏现在开始了！ H的任务单你现在属于一个团队（组织结构如下图所示），H是你自己的职位，D是你的上级，I、J是你的同级游戏规则：不能回头,不能讲话，如有不清楚的地方，请举手；不能让别人看到你手上的扑克牌；除交换时间外,请将扑克牌放入信封内。可以同上级D进行信息交流，但只能采用写纸条的方式交流；纸条上的信息一次只能传给一个人。可以同上级D换牌，但每次只能换一张，而且你手上始终应持有四张牌(交换过程除外)；不能同直接上级以外的其他任何人交流和换牌。准备好了吗，游戏现在开始了！ 教练手则 宣布全部游戏规则 第一轮结束后让学员举手示意自己是否违规 告知接下来测试大家的聆听能力，并且任务会讲三遍，不作重复 “请写下你刚刚在游戏中的任务，并在后面写下你的组别、姓名和身份；其中身 份分别是经理、主管或员工）” （通过大家所写的了解是否明确了刚刚的游戏任务，以及测试聆听能力） 4.分析员工：第一张纸条传给员工；第一张纸条传给主管 （1）遇到问题是否向上咨询（私底下讨论，三人成虎，谣言，负能量） （2）测试员工是否主动 （3）主动收集信息是否有效（现场游戏有效，因为卡片少，工作中不一定） （4）擅自行动，猜到任务（游戏中有效，工作中不一定） 5.分析主管：第一张纸条给员工；第一张纸条给经理 （1）第一张纸条给员工进行安抚 （2）第一张纸条给员工问任务 （3）第一张纸条主管问任务 （4）第一张纸条给经理 6.分析经理： （1）先收到主管的纸条（被动等待） （2）先发布任务（主动出击） （3）先做自己的事，晾着下属 经理带领团队模式： 控权模式（有效，快速，经理累，员工闲且没成长） 授权模式（效率相较低，经理不累，员工和团队有成长）