宿舍卫生评比制度及标准.docVIP

宿舍卫生评比制度 为了使员工有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境，培养员工良好的道德质量，文明习惯、卫生意识，确保宿舍环境良好，特制定本制度。 一、评比要求： 1、认真履行员工的责任和义务，有较强的责任心和集体荣誉感。 2、认真执行公司宿舍管理的各项规章制度，搞好室内卫生，养成良好的卫生习惯。 3、遵守社会公德、讲究文明卫生，爱护公物，杜绝不文明行为和违纪现象。 4、注重员工的品德修养，不断提高员工的生活品味，加强宿舍文化建设。 5、每月进行两次检查（不定时），上半月一次，下半月一次。 二、检查评比内容： 1、评比类型： “优秀宿舍”：根据员工综合情况的检查评比，由公司组织专人进行评定。 三、评比小组：由行政部、人力资源部、宿舍管理人员以及车间管理人员组成，每次评比成员人数共4人。 四、评分标准： 1、得满分者为100分。其中得90分以上的宿舍为优秀，得70分——89分的宿舍为良好，得69分-55分以下的宿舍为差。得55分以下为极差。 2、检查项目 （1）厕所、冲凉房（10分） （2）鞋子（5分） （3）被子（5分） （4）个人行李及生活用品（10分） （5）地面卫生10分 （6）墙壁（10分） （7）衣物、私人物品（10分） （8）门窗（5分） （9）门口、阳台（5分） （10）垃圾桶（5分） （11）水电（10分） （12）煮食（10分） （13）气味（5分） 五、奖惩办法 1、每月（周）考核中得分最高的3间宿舍评为“文明宿舍”。 2、每月（周）考核中得分最低的3间宿舍评为“待改善宿舍”。 3、如当月考核得分与上月考核得分对比，当月分数比上月分数进步了50%以上的且名列为前3间宿舍的评为“进步宿舍” 4、每月根据综合考评，评为“文明宿舍”或“进步宿舍”的员工给予宿舍奖励各人生活用品一份或减免当月水电费；每月考核得分最低的宿舍公告批评。连续三个月被评为“待改善宿舍”并且没有采取任何改善行动，则取消该宿舍所有人员的住宿资格。 5、每月各宿舍的考核得分将会张贴于公告栏公示供员工查阅。 六、附表《宿舍卫生评比标准细则》，《宿舍卫生评比记录表》 七、本制度自2014年09月 01日起执行。 行政部 2014年8月27日 利成服装（中山）有限公司 宿舍卫生评比标准细则 （1）厕所、冲凉房（10分）　 厕所、冲凉房要干净无污渍。厕所、冲凉房其一不干净，扣5分，厕所、冲凉房都不干净有污渍扣满分10分 （2）鞋子（5分）　 　　要求排列整齐在床底。未放整齐的扣0.5分/只。（明显没有整理的扣满5分） （3）被子（5分） 　　要求被子叠放整齐统一。未叠的扣2分每例，放置不统一的扣1分/例。 （4）生活用品（10） 要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分，比较不整齐的扣1到5分，非常不整齐的扣10分。（生活用品包括牙杯、饮水杯、饭盒、脸盆、水桶等。） （5）地面（10分) 要求干净整洁，无纸屑、无脏物。有扫没有拖的扣5分，没有扫没有拖的扣10分。另外地面有扫有拖的但丢有废弃物（纸屑或杂物）的扣1分/例，扣10满分封顶。 墙壁、(10分） 墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品。视乱画乱贴情况扣1至10分 衣物、私人物品（10分） 个人衣物需挂放整齐（整齐的堆放在床角上或挂于床尾），私人物品需整齐的摆放好。依据情况扣分，衣物或物品摆放较凌乱扣1到5分，随处乱挂乱放扣满分10分。 （8）门窗（5分） 　　要求门窗及窗台洁净。依据情况扣分，比较干净的扣1到3分，非常不干净的扣满5分。 （9）门口、阳台（5分） 　　阳台干净整洁无堆积杂物，门口无乱掉垃圾。不干净的依据情况扣1到5分。 （10）垃圾桶（5分） 要求垃圾桶垃圾每天清倒。垃圾桶有垃圾杂物超过2/3的扣3分， 若堆积满扣5分。 （11）水电（10分） 没人在宿舍时必须关电、关水。没有关水或关电的扣满分10分 （12）煮食（10分） 严禁在宿舍内煮食。如发现在宿舍使用电磁炉、电饭煲等电器煮食，一律没收，扣满分10分 （13）气味（5分）：宿舍有异味，扣1-5分。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 行政部 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年08月27日