农村商业银行安全保卫责任制实施细则.docVIP

PAGE PAGE 1 某某农村商业银行股份有限公司 安全保卫责任制实施细则 第一章　总　则 第一条　为了加强某某农村商业银行股份有限公司（以下简称本行）安全保卫工作，落实安全保卫责任制，根据全国人大常委会、中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》精神，特制定本细则。 第二条　安全保卫工作的基本任务是：认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，打击盗窃、抢劫和诈骗等各种违法犯罪活动，预防和减少各类刑事案件和治安灾害事故的发生，确保职工的人身安全和资产安全。安全保卫工作应当突出保护职工的人身安全，不得以经济财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。 第三条　安全保卫工作纳入县农村商业银行经营管理目标考核，实行分级管理、逐级负责、责任到人的考核管理办法。 第四条　实施安全保卫责任制的形式 （一）总行与支行、分理处实行安全保卫承包责任制； （二）支行、分理处与职工个人实行安全保卫岗位责任制。逐级签订安全承包责任合同书和消防责任书，层层落实到岗、到人。 第五条　安全承包责任合同书和消防责任书要科学、规范，内容要明晰、准确，切合实际，便于考核。 第六条　安全承包责任合同书和消防责任书每年签订一次，年终考核兑现。 第七条　总行与辖内分支机构签订各项责任书由总行主管领导负责组织，保卫部门具体实施。 第八条　建立健全安全保卫组织机构、配备保卫人员。 （一）总行成立以董事长为组长、主管领导为副组长、有关职能部门领导为成员的安全保卫工作领导小组，负责指导和研究解决安全保卫工作方面的重大问题。日常工作由保卫部门总经理负责。 （二）健全保卫机构，配备保卫人员。总行设保卫部，配备专职保卫干部二到三人；支行、分理处各营业网点配备兼职安全员一人； （三）保卫部门要配备必要的安全保卫勘察器材、通信和交通工具，并保证其良好的技术性能。 职责划分 第九条　总行董事长对辖内支行、分理处的安全保卫工作负责。分管领导协助董事长具体抓好安全保卫工作，其主要职责是： （一）将安全保卫工作列入重要议事日程，及时部署、检查、总结安全保卫工作； （二）结合辖内的工作特点，抓好职工安全防范意识与防范技能教育和培训，落实各项规章制度，建立健全并落实安全保卫工作责任制； （三）健全内部监督制约机制，掌握本单位及所辖机构职工的思想动态，及时发现违章、违纪、违法苗头，采取有效措施及时予以防范； （四）制定相应的防范案件措施并组织实施； （五）严格枪支、弹药的管理，防止涉枪案件、事故的发生； （六）本单位发生案件应及时报案，组织保护现场，积极提供线索、协助有关部门做好调查处理工作； （七）落实安全防范经费，加强安全设施建设。 第十条　各支行行长、分理处主任对所辖营业网点安全保卫工作负责全责。其主要职责是： （一）及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署，经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育，组织防暴预案演练，提高职工防范犯罪侵害的能力； （二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范规章制度，与当地派出所或邻近单位签定治安联防协议书； （三）建立本单位安全保卫岗位责任制，将本单位的贵重器材、物品、帐款、重要凭证、印章、密押、金库门及保险柜钥匙、机密文件等安全责任分解落实到人，明确工作范围和工作目标，实行四定（定人、定物、定位、定责）的管理办法，保障本单位的安全； （四）随时检查本单位职工在营业、守库、押运期间执行规章制度的有关情况，定期查库； （五）掌握本单位职工的思想动态，对异常现象，要做到早发现、早解决，并及时向县联社报告； （六）及时整改检查后发现的问题； （七）按规定标准搞好安全设施建设。 第十一条　总行保卫部门是本行安全保卫工作管理的职能部门，在本行及上级保卫部门的领导下，开展工作，接受公安机关的指导、监督，其工作职责是： （一）定期向本行领导请示、汇报工作，按要求向上级管理部门和当地公安机关报告工作，对本行所辖网点安全保卫工作提出改进意见和建议； （二）指导和监督检查所辖机构营业网点的安全保卫工作； （三）组织实施上级主管部门、本行和当地公安机关布置的安全保卫工作；监督本行押运公司执行金库守卫和现金押运工作； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关侦察、处置工作； （五）负责保卫干部、机构保安人员的管理、培训，督促落实所辖机构安全防范设施的建设，技防器材养护、维修； （六）落实安全保卫制度和防范措施，依据有关规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议； （七）组织对所辖部门、营业机构的安全保卫责任制考核