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侨丰集团公司员工手册(正式版高层会)11月打印版
侨丰集团员工手册
(内部资料 请勿翻印)
2013.12
目 录
员工手册相关说明……………………………………………第1页
集团公司简介…………………………………………………第2页
组织机构图……………………………………………………第3页
员工守则………………………………………………………第4页
员工权利及义务………………………………………………第5页
劳动合同管理…………………………………………………第6页
员工薪酬福利…………………………………………………第7页
员工招聘解聘管理……………………………………………第10页
员工培训………………………………………………………第12页
员工职业发展…………………………………………………第14页
员工奖惩条例…………………………………………………第15页
员工考勤管理…………………………………………………第16页
工作服及工作牌管理…………………………………………第19页
员工差旅费报销管理…………………………………………第21页
汽车管理………………………………………………………第22页
员工手册相关说明
一、本手册根据国家颁布的有关法律、法规同时充分考虑本公司目前的经营与管理特点而制定。
二、本手册将根据国家政策、公司情况的变化发展进行不定期修改和更新。
三、本手册适用于公司所有员工,属内部资料,请注意妥善保存。
四、本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解,手册条款亦构成劳动合同的一部分。对本手册内容,如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处,请随时向人力资源管理中心咨询。
五、本手册如需修正,公司将向员工提供必威体育精装版修正本。
侨丰(集团)公司简介
侨丰(集团)公司是一家从事钢材贸易、房地产、金属深加工、钢材市场经营的股份制民营企业,创建于1998年。集团管理部门分设在湖北武汉和广西南宁。
侨丰(集团)公司钢材贸易主要以批发经营为主,是柳钢、武钢、鄂钢、湘钢、涟钢、冷钢、德钢等大、中型钢厂特约指定经销商,并在武汉、上海、重庆、成都、广州、佛山、柳州、南宁、湘潭等地分别设有以上钢厂的产品库存和营销网点。公司经营的钢材品种有线材、棒材(螺纹、圆钢)、板材(冷、热轧板)及型材(工、槽、角钢)等。侨丰多年来以优质稳定的货源供给、齐全配套的库存品种、优质完善的配送服务赢得了经销商和用户的信任,得到了业主和终端客户的好评。年钢材销售量达到七十万吨以上,市场份额和销售产品结构在区域上实现了新的突破,各营销分公司在当地钢材市场钢材销售行业中已逐步形成了龙头企业的影响。
侨丰(集团)公司下属柳州中侨房开公司已成功开发了逾120万平方米的居住小区和商住大厦;下属钢卷板加工有限公司具备年加工钢卷板开平20万吨以上生产能力,实现了以销售带动加工以加工促进销售的良性循环;下属香港新丰公司与南宁糖业股份公司和丹麦国家工业发展基金会合作投资2亿人民币建设的吸水材料生产线已于2003年初投产;与柳钢共同投资开发的广西南宁玉洞钢材市场于2005年元月正式投入运营,合作经营的锐升仓储配送年销售逾十亿元。侨丰(集团)公司通过与国有大型企业公司的合作,已经由单纯的贸易公司向仓储建设、房地产开发、物流管理和钢材深加工等多个领域发展。
侨丰(集团)公司在现代化、信息化管理上实现了新的突破。2006年成功上线了ERP商务管理系统和金蝶集团版财务系统,进一步优化了企业管理流程,促进了企业集中化管理,有效的降低了经营风险,为侨丰集团的发展和做强夯实了管理的基础。
侨丰(集团)公司重视员工素质教育和提高,投入资金聘请专家、教授和钢厂领导以及行业专家对员工进行企业文化和业务技能的培训。企业涉足多行业形成的多种岗位不仅提供了就业机会,更为员工提供了发展的空间。目前仅从事商贸流通业务和钢材深加工的员工已有160多名,其中具备大专以上文化水平的占公司员工总数的70%。
侨丰(集团)公司注重企业核心竞争力培育,不断完善和加强公司决策、激励、效率三大机制的建设,推崇“诚信、敬业、团队、创新”的企业文化理念,以企业文化为核心,坚持以诚信为立企之本,提倡团队精神,不断提升企业的执行力。
侨丰(集团)公司按照现代企业模式建设,正朝着钢材贸易、资本运作、房地产开发、钢材深加工等多元化方向发展,侨丰的明天会更美好!
组 织 机 构 图
员 工 守 则
一、秉承诚信、敬业、团队、创新的企业经营理念,遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。
二、自觉维护公司利益、名誉和形象,保守企业商业机密。未经公司许可,在职期间不得在外兼职工作。
三、服从工作安排,忠于职守,养成积极、认真、勤奋的工作态度和高效、执行、团队协作的工作作风,工作中发挥主观能动性,按时、按质、按量完成工作要求。
四、工作
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