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你对规划赶不上计划有何看法 篇一：计划赶不上变化,为何还要职业规划　　龙源期刊网 .cn　　计划赶不上变化，为何还要职业规划　　作者：芮铭丽　　来源：《职业》XX年第03期　　谈到规划，很多人会抱怨计划赶不上变化，与其这样倒不如不规划，索性顺其自然，临时抱佛脚，用类似船到桥头自然直的话聊以自慰。然而成事在人，谋事在天，所有的规划都会有变数，唯一的不变就是变。　　生涯需要规划，因为它在整个人生规划中占据着非常重要的位置。关于生涯规划有这样一个定义：一个人根据社会发展需要和个人发展志向对自身有限资源进行合理配置，对自己的发展道路做出一种预先的策划和设计。生涯的规划具备目的性、延续性、系统性和长久性。从学生时期，老师就会提及未来的人生规划、职业规划，而那时的我们更多的是考虑眼前的学习规划。只有短期的规划而未制定生涯规划，是因为我们总会觉得规划太遥远。其实，生涯规划的一个很大作用就是帮助我们在变化发生时更好地应对变化、拥抱变化。　　XX年美国上映了一部很有名的电影《时间规划局》，故事讲述的是在未来，人类可以随心所欲地操控时间，改写年龄，超越死亡。穷者短命，富者永生。在人类社会，不管一个人活多久，年龄都被永远定格在25岁。人们为了延续生命通过各种途径，突破险境，应付各种变化以为自己争取更多的时间。有了这个关乎生命的时间规划，在有限的时间里人们不顾一切地克服艰难险阻，应付各种变数。　　在现实社会里，我们也应该将自己的生涯规划与生命相连接。因为我们的生涯中可能会经历跳槽、转行、创业、出国求学等变化，这些都会影响到生涯规划。为了一个关于一生的规划不停奋斗，扫除一切阻碍是完全有价值、有意义的。人生有涯，可能性无涯，生命本身就有无限可能性。如果一个人将规划看做与生命同等价值，那么他就不会被任何变化羁绊，坦然面对一切。长期稳定的规划与计划可以适应无常的变化，计划是人为的，而变化是社会的，计划应当随着事态的变化而不断调整，有价值、有意义的规划与计划从不会因为变化而束手无策。哈佛大学有一个关于规划和目标对人生影响的跟踪调查，对象是一群智力、学历、生活环境都差不多的人。结果发现，27%的人没有生涯规划和目标，60%人有模糊的规划与目标，10%有清晰而短期的规划与目标，只有3%的人有清晰而长远的规划。25年后跟踪结果显示，那3%有清晰而长远生涯规划的人根据规划与目标不懈努力，成了社会各界顶尖人士，10%有清晰而短期规划的人生活在社会中上层，60%有模糊规划的人在生活在中下层，27%完全没有规划的人在社会底层。今天的生活状态并不由我们的现在决定，而是我们过去规划的结果。同样，我们今天的生活规划也将决定未来的生活。　　生涯规划不易，不然为何只有3%的人能够坚持到最后并实现了自己的规划与目标呢？他们对生涯规划的坚守与信念促使他们能够在漫漫人生路中应对各种变化。也许你有自知之明，觉得那3%与自己无缘，但或许你可以从那10%、60%做起。人的存在是为了更好地活着，有篇二：我的大学职业生涯规划四　　我的大学职业生涯规划四 　　第一篇我的大学职业生涯规划 　　在大学生就业形势越来越严峻的今天职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言如何体现公司“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念关注员工的持续成长职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言职业生命是有限的如果不进行有效的规划势必会造成时间和生命的浪费。　　作为当代大学生若是带着一脸茫然踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革总是新的机会在产生有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中如何能先拔头筹就看你是否准备充分了所以对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标才会有动力！　　一、自我分析　　1.价值观　　我崇尚自由自在的生活不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神所以我一直认为人最可贵的就是能团结合作全力以赴。这样可以做到事半功倍。　　我的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,是一种极大的满足。是一种极大的满足。　　2.性格　　比较外向开朗幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通人际关系佳忠实可靠。　　3.兴趣　　平常喜欢打篮球,听音乐逛街交朋友。还喜欢上看些小说喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣比如学吉他对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才