供应部岗位说明书.docx

供应部岗位说明书 篇一：供应部岗位职责　　供应部岗位职责　　一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定，负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制，组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。　　二、负责生产原辅材料等的采购供应工作，同时做好仓库物资的仓储管理工作，保证物资的安全、完整，确保账、卡、物一致。　　三、认真做好市场调查和预测，对各单位上报审批过的需求物资进行询价，根据实际情况参与招、议标，保证将所需物资及时采购到位，做到既要价格合理，又要保证质量。　　四、严格执行集团公司的物资供应管理制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物资的优化管理。　　五、组织物资到货后的接卸和验收工作，对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。　　六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作，严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。　　九、建立供应商考核机制，对供应商进行质量管理体系审核，做好物资供应档案的管理。　　十、做好物资信息情报的管理工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。　　十、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作，协同其它单位做好物资的合理使用，降低材料消耗，做好废旧物资的再利用工作。　　十一、完成领导交办的其他工作。篇二：供应部经理岗位说明书　　供应部部经理岗位说明书 篇三：供应部工作职责和工作标准 　　供应部工作职责和工作标准 　　一、目的作用： 　　1．可作为供应部开展工作的规范依据。　　2．可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。　　3．可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。　　二、管理归口　　总经理及项目经理是供应部的上级直接领导。　　供应部的工作直接对总经理及项目经理负责。　　三、工作职责：　　1．采购计划的编制　　负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证生产过程中的物资供应。　　2．物资供应：　　2.1负责原辅材料、生产设备、备件、办公用品、检验用品等采购供应工作。　　2.2认真做好市场调查和预测，掌握物资供应情况工作。　　2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。　　2.4负责各类采购合同的签订与协调、落实工作，并制订相应的管理制度。　　2.5严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。　　3．采购物资的入库与结算：　　3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。　　3.2对不合格产品及时退货。　　4．供货单位的质量审核：　　4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作并会同项目部有关部门（注：项目经理、总经理助理、总工程师、总施工及质量员）做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。　　4.2加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。　　4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。　　5．负责企业外委托加工的出入库业务。　　6．与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。　　四、职责权限：　　1．对于未经批准的计划有权拒绝供应。　　2．有权要求仓库保管员提供报库存表。　　3．采购权：　　3.1食堂用具的采购权。　　3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。　　3.3卫生用品、用具的采购权。　　3.4公司内备件、生产原辅材料用具及维修用料的采购权。　　3.5检验用品及用具的采购权。　　3.6企业用燃料的采购权。　　五、工作标准　　1．坚决执行总经理及项目经理下达的各项工作指令，并且圆满地完成。　　2．根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划，按时、按质、 按量地供应企业生产经营所需要的各种物资，为企业生产经营活动提供了物资保障。　　3．严格执行企业物资供应制度，遵守企业制定的采购原则，采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。　　4．与其他部门能够很好地沟通和协作配合，对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动，均能较好地与有关部门协调处理。　　5．根据各部门需注计划，实行定期订购和定量订购方式，达到最小限度地占用流动资金，提高资金使用效益。　　6．对供应商的管理办法行之有效，所建立的物资供应渠道及供应网络牢固 可靠，对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。　　7．日常工作