安坪小学班主任津贴实施办法.docVIP

安坪小学班主任津贴实施办法 为全面贯彻落实素质教育：按照《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的规定，为培养良好的班风、学风、校风，形成尊师守纪、文明向上、品德高尚、立志成才、争创一流的班集体，为调动班主任管理的积极性、责任感，开创班级工作新局面，为家长负责，为学校负责，结合我校实际情况，拟订本方案。 一、目的 1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。 2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。 3、为评优选先提供依据。 二、内容 班级考核为文明礼仪、纪律、出勤、教室卫生、清洁区卫生、两操、公共财物七个方面。 三、考核办法 1、由值周教师组织每日检查、考核。 2、实行每周一小结。 3、实行日、周、学期100分制。 4、根据学期考核分划分为优、良、中三个等次。优、良、中三个等次比例为1︰2︰1；优、良、中依次发放120元、100元、80元津贴。（学期班级考核分＝周班级考核分总和÷周数） 四、考核细则 （一）文明礼仪15分 1、佩带红领巾人数不达标扣1分。 2、骑自行车进校园，扣2分。 3、周一升旗仪式、大型活动、开大会时迟到、不到扣1分。大声说笑扣1分。 4、穿奇装异服，着不整齐，敞胸露怀，扣1分。 5、烫发、染发、男生留长发、男女生佩带首饰、化妆，扣1分。 6、校园内骂人，说脏话、打口哨扣1分。 7、有辱骂、顶撞老师的视情节扣5-10分。 8、随手乱扔杂物扣1分。 9、随地便溺扣5分。 （二）纪律15分 1、在校园内吸烟及携带香烟或喝酒，扣5分。 2、在校园内打架、斗殴，攀爬围墙，扣10分。 3、拒绝服从值周人员检查管理，扣5分。 4、在楼道和教室前追逐打闹、喧哗、踢球，扣2分。 5、在校园内打架、斗殴给学校带来恶劣影响的扣10分。 6、向其它同学强行索要钱物扣5分。 7、携带管制刀具和铁棍木棒扣5分 8、管理不善造成安全事故的扣5分。 9、其它违纪行为酌情扣分。 （三）出勤10分 1、值周教师对各班实行每日两次学生人数清查，如实登记。每缺席1人扣2分，如有学生请假，各班可将学生假条（必须班主任亲笔签字批假）交值周教师核实。 2、值周教师要对早读课和下午第一节课检查各班迟到人数，一、二年级每迟到1人扣0.5分，三至六年级每迟到1人扣1分。 （四）教室卫生20分 1、没做值日一次扣5分（特殊情况及时报值勤周领导）。 2、窗台、墙壁、玻璃不干净，扣1分。 3、地面没按要求扫干净，扣2分。 4、垃圾桶没及时倒，扣1分。 5、门上窗口玻璃乱贴纸张扣1分。 6、墙上有蜘蛛网扣1分。 7、课桌凳不擦干净扣2分。 8、课桌摆放不整齐扣1分。 9、讲台、黑板不干净扣1分。 10、清扫工具摆放不整齐扣1分。 （五）清洁区卫生20分 1、没做值日一次扣5分（特殊情况及时报值周领导）。 2、没做完或没打扫干净，扣3分。 3、花池内不清洁，扣1分。 4、地面有杂物扣1分。 5、垃圾乱倒扣3分。 6、厕所未打扫扣3分。不彻底或脏扣2分。 7、两班交界处不干净的各扣2分。 （六）两操10分 1、要求各班组织好眼保健操，对于秩序混乱的班级每次扣2分，不做或提前出教室的班级每次扣3分。 2、广播体操由值周教师抽查，凡被清查到逃操的学生，按每人次扣该班2分。 3、无人领操的班级扣3分。 4、无教师监督的班级扣3分。 5、无故不上课间操的班级扣5分。 （七）公共财物10分 1、教室门窗玻璃完好，课桌椅无损，无涂改张贴痕迹，否则扣2分。（并负责恢复原貌） 2、攀折花草树木、肆意践踏校园绿化地，一旦发现每次扣2分。 3、放学后未关闭门窗。发现一次扣3分。 4、爱护校园内的其他公物，盗窃他人财物、恶意破坏公共财物者，除原价赔偿外，每人次扣分3分。 五、组织领导 1、成立班主任考核工作领导小组，负责班主任津贴发放的组织、指导、督查、协调和管理，负责考核方案的具体实施。人员名单如下： 组长： 安浩 副组长：蔡茂 成员：赵元光 赵庆荣 高嵩 邓仕忠 田维相 2、学校要加强对班主任津贴考核分配工作的管理、检查、督促和总结，确保此项工作顺利开展，真正让班主任津贴发挥其应有的作用。 板底乡安坪小学 二0一一年三月三十日