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事业单位思想政治工作创新实践的研究 　　【摘要】在市场经济发展的趋势下，事业单位的思想政治工作是发展市场经济发展的必然趋势，是事业单位良好发展的精神支撑和灵魂。事业单位的长远发展一定程度上取决于事业单位思想政治工作，良好的思想政治工作是事业单位稳定运行和进步的前提和保障。本文主要讲述事业单位思想政治工作的重要性，分析研究并提出事业单位思想政治工作的创新实践新方法，为事业单位的思想政治工作提供良好的参考。 　　【关键词】事业单位；思想政治工作；实践研究 　　1、前言 　　所谓事业单位思想政治工作，就是单位的领导和管理层人员对员工做思想上的工作，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。事业单位的思想政治工作是事业单位管理工作的重要组成部分，在各项工作中起着举足轻重的作用，为事业单位的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。要想把事业单位顺利进行和发展，当务之急就是进行思想政治工作，将思想政治工作与事业单位的实际情况相结合，针对事业单位存在的问题，将思想政治工作落实到实处，为事业单位的良好发展奠定良好的基础。 　　2、事业单位思想政治工作的重要性 　　2.1事业单位的思想政治工作是事业单位发展进步的精神动力和思想源泉 　　事业单位的精神动力是推动其发展进步的源泉，一个单位倘若没有了精神支柱，就如同一个没有灵魂的人一样，无法生存下去。事业单位内部各项工作进行顺利与否、如何促进事业单位各项工作和谐发展以及事业单位的良好风貌的树立都取决于事业单位的思想政治工作，思想政治观念是促进企业发展的一种精神力量和动力，不仅能够改善事业单位的工作理念，而且又能实现事业单位的创新，为其提供一个新的发展平台。因此，思想政治工作人员为了适应改革发展的需要，必须及时更新自己的思想观念，与时俱进，用发展的观点看问题，从而保证事业单位的长远发展。 　　2.2进行思想政治工作有助于提高员工的整体素质和业务水平 　　事业单位通过对员工的思想政治教育，逐渐促进管理和经营方式融入先进的技术和管理理念，为事业单位的改革创新提供良好的基础和前提条件，使得事业单位在激烈的竞争中占有一席之地。思想政治工作的进行，改善单位人员的传统思想观念，对于发散员工的创新思维和理念有一定的影响，在单位工作中不断深化改革创新，为事业单位的发展创造新的天地。员工在接受思想政治教育的同时不仅丰富了自身的文化知识和新的思想观念，同时也为未来的创新思维开拓了良好的空间，员工的整体素质和业务水平也会随着思想政治工作的不断深入而逐渐提高。 　　2.3改革创新思想政治工作的内容理念，有利于顺应时代发展的要求 　　随着时代的飞速发展，事业也不断地改革和完善，要想顺应新形势下市场经济的发展趋势，就要对原有的内容和观念进行转变和创新。针对事业单位中出现的问题，从实际出发，抓住市场经济发展的规律和特点，做好思想政治工作，本着“以人为本”的理念，从员工的切实利益考虑，为员工办实事。在思想政治工作中，切实做到领导自我检讨，员工自我约束，创造潜在的文化环境，在团队的合作努力下共同促进事业单位的良好发展。事业单位只有与时俱进，紧跟时代发展的潮流，不断满足市场经济发展的要求，更新和注入新的思想观念和工作内容，迎合时代发展的潮流，才能在未来的竞争中获得成功，否则很有可能遭到无情地淘汰和打击。 　　3、事业单位思想政治工作的创新实践对策 　　3.1加强事业单位对员工的教育疏导和思想引导，提高员工的工作积极性 　　事业单位的领导和管理人员要对员工进行思想教育，在教育的过程中要注意尊重和理解员工，为单位的思想政治工作提供良好的软环境，从员工的角度出发，理解和尊重员工，尽一些可能为员工排忧解难，让员工感受到家庭的温暖，提高他们工作的积极性和责任感，为员工自身和单位的发展都有一定的好处。领导要善于与员工沟通，放下领导架子，与员工进行心与心的交流与沟通，增进情感，有效解决矛盾，从而有利于事业单位的管理与发展。 　　3.2围绕事业单位的中心工作进行思想政治工作，帮助员工树立危机感和事业心 　　当前有些事业单位的员工仍然保留原有的传统思想观念，认为事业单位就是铁饭碗，在工作中不思进取，安于现状，严重缺乏进取心，不利于员工自身的发展和整个事业单位的运行和发展。因此，要对员工进行深入的思想政治工作教育，增强他们的危机感和责任感，在新的发展形势下，人们若想拥有一份长久的工作，就必须努力付出，在自己的岗位上忠于职守，在竞争激烈的市场经济中不断地完善自我，提高自身的整体素质和业务水平，为自己的长远发展提供良好的保障。事业单位要对员工灌输市场竞争意识，增强他们的紧迫感，声明员工的工作关系着他们自身的命运，更关系着整个事业单位的发展前途。 　　3.3将思想政治工作与先进的科技和文化相结合