岗位说明书修订通知.docx

岗位说明书修订通知 篇一：关于修订和编制各部门工作职能和岗位职责的通知　　关于修订和编制各部门工作职能和岗位职责的通知 　　各部门总经理/总监/经理：  　　为适应河南***科技有限公司事业发展要求，经閆总指示，决定对各部门工作职能和岗位职责进行重新修订和编制。现将有关事项通知如下： 　　一、修订原则　　为确保本次修订工作的顺利进行，各部门要结合本部门岗位和编制情况，按照“机构职能明确、职责权利一致、岗位职责明晰、责任落实到位”的原则，认真编制本部门的工作职能和岗位职责。　　二、修订内容　　各部门根据本单位承担的管理和服务等工作实际，修订和编制相应的工作职能和岗位职责（编制格式请参照附件）。閆总对各部门的工作职能和岗位职责进行审核后发布。　　三、有关要求　　各部门要从加强自身建设的需要出发，高度重视本次修订工作，加强领导，精心组织，确保修订工作顺利进行。请各部门负责人必须于XX年10月12日15:00前将电子版发送至 liuhuyi99@126.com 邮箱（联系电话：*****40301）。逾期不提交者将呈报閆总处理。 　　人事行政部 　　二〇一三年九月二十二日篇二：编写岗位说明书及岗位职责的通知　　通 知 　　为明确岗位职责，根据上级文件要求，现需对每个岗位的工作内容及责任进行明确，具体内容如下： 　　1、每位员工根据自己的实际工作内容，填写岗位说明书（格式见附件一），并于5月20日11：00前报送综合部。 要求：内容要详细、具体；同一岗位工作内容要尽量统一；不同岗位之间工作内容应避免交叉。　　2、各部门组织员工参照岗位说明书重新修订自己的岗位责任书（格式见附件二），于5月20日11：00前报送综合部。　　要求：职责明确、清晰，与岗位说明书相符合。　　以上材料关系重大，望(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:岗位说明书修订通知)各部门认真组织员工填写，按时上报，如有问题及时联系综合部。　　联系人：布巍巍，电话 　　综合管理部 　　XX年5月12日　　附件一：范例一、　　范例二、 篇三：关于修订岗位责任制的通知  　　关于修订局（北京）岗位职责的通知 　　各部门：　　局《直营公司管理规则（试行）》运行以来，我们做了大量的管理过程细化、梳理等工作，经过局对上半年直营规则运行情况检查，我们以精细度管理的工作标准要求，还有一些尚待完善的工作。为此公司从上到下分三个层次修订、细化岗位职责，其中包括：公司领导班子（总经理助理）岗位职责；公司部门岗位职责、按公司部门定员定编岗位职责。　　请各部门于9月20日前将部门及部门岗位职责（电子版）上报综合办。　　附件：1：制作岗位职责流程　　2：制作岗位职责推进表　　3: 浏览局域网—穆贤梅—06年岗位责任制 　　XX年9月13日  　　1 　　附件：1制作岗位职责流程　　1.下发《关于修订局（北京）岗位职责》通知；　　2、制作岗位职责（电子版）；　　3、组织审核、修改岗位职责；　　4、党政联席会讨论通过岗位职责；　　5、制作岗位职责红头文件；　　6、制作管理文件—《职责篇》、《流程篇》封面设计、内容排版；　　7、岗位职责、工作流程装订成册。 　　2 　　附件2：岗位职责参照表　　3