卫生健康类大学生就业状况调查以宁波卫生职业技术学院为例.doc

卫生健康类大学生就业状况调查——以宁波卫生职业技术学院为例-职业技术教育论文 卫生健康类大学生就业状况调查——以宁波卫生职业技术学院为例 伊吉普1，牛真珍2 （1.宁波卫生职业技术学院，浙江宁波315100；2.宁波鄞州人民医院，浙江宁波315040） 摘要：目的：大学生就业是当前我国面临的主要社会问题，通过对宁波卫生职业技术学院大学生就业进行抽样调查，分析影响就业的原因并提出对策建议，希望对大学生就业起到一定的促进作用。方法：通过问卷调查和访谈的方式对宁波卫生职业技术学院2012届应届毕业生就业情况进行社会调查并分析统计数据。结果：毕业生就业观念落后而就业期望偏高。结论：大学生自身应做出努力和调整，提高自身素质，从而提升综合能力，改善就业情况。 关键词 ：卫生健康类；大学生；就业；调查 中图分类号：G718.5 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）25-0063-02 随着我国就业体制变化和高等院校的扩招，大学生就业问题愈来愈突出，成为整个社会普遍关注的焦点问题[1]。2008年全球性经济危机，严重影响了我国的经济发展，进而影响了就业问题。我国人才市场的压力日益加大，大学生是一个特殊的社会群体，其就业将面临着多方面的挑战和挤压，在整体就业环境不乐观的情况下，大学生在就业过程中不得不面对残酷的现实。本文对应届大学生就业情况进行社会调查，分析影响就业的原因，提出建议，希望对大学生就业能起到一定的促进作用。 一、方法 1.调查目的：通过对宁波卫生职业技术学院2012届应届大学生就业情况进行社会调查，了解应届大学生就业情况并根据调查情况进行归纳和分析，制定相应措施，形成报告，为提高大学生就业，起到促进作用。2.调查时间：2015年1月5日至1月20日。 3.调查方法：本次调查主要采取书面问卷和访谈等形式，对2012届应届毕业生进行问卷调查，涉及的专业有护理专业、助产专业、卫生检验与检疫技术专业、医学检验技术、康复治疗技术专业、口腔医学技术专业和言语听觉康复技术专业等。采用系统抽样、随机抽样、简单随机抽样等方法进行统计。共发放问卷300份，回收290份。问卷的内容涉及毕业生就业流向、期望和评估等内容。 二、结果 1.毕业生就业流向：这里主要是指就业行业流向，毕业生就业的流向能在一定程度上反映就业的“质”。从应届毕业生的就业行业流向来看，以到医疗单位工作和专升本为主要流向，从问卷调查统计到的情况来看，应届毕业生主要流向是三甲医院、三甲医院以下及二甲医院以下，所占比例分别为45.3%、28.4%和10.4%。在问卷调查中，计划参加全日制专升本的毕业生比例为20%以上，升学在一定程度上反映出当前大学生的就业压力和就业形势。 2.毕业生就业期望：根据调查结果显示，对于工作月薪，60%以上的毕业生期望在3000元以上，20%左右的毕业生期望在5000元以上；对于工作地点，80%以上的毕业生希望在省城或者临近省城。薪酬和工作地点作为就业的风向标，最能反映毕业生的就业质量状况。 3.毕业生就业评估：大学中所学知识对就业的影响方面，40.2%的学生认为有一定的帮助，相当多的大学生已经认识到提高自身专业水平的重要性；89.8%的学生认识到自身的专业能力水平需要继续加强，其中意向参加函授专升本的学生比例达50%以上，说明很多医学类大学生对提升自身知识、技能水平的需求增加，同时也反映出社会对大学生知识、技能的要求提高；在获得求职信息的渠道方面，52.5%的学生选择校园招聘会、老师或亲戚朋友介绍，只有少部分选择人才网站、媒体（电视、报刊等），可见大学生就业信息渠道少，大学生应该增强主动出击意识，获取更多有价值的就业信息；在大学生的就业意向方面，72.5%的学生希望去事业单位，只有少数学生愿意参加基层医疗服务工作，可见大学生应该转变落后陈旧的就业观念，树立新的就业观，也应多培养大学生的基层服务意识；在大学自主创业方面，当今中小城镇医疗体制尚在完善中，自主创业机会多，但20.5%的学生选择在毕业后不考虑自主创业，从事自主创业和自由职业，创业有风险，但是大学生应该相信自己，充分重视自主创业；在大学就业观念方面，部分学生对就业前景感觉迷茫，有34.2%的学生感觉就业前景一般，分析原因是大学生对就业形势认识不够，就业信息获取不足，大学生应该树立起积极乐观的就业观念。 三、影响就业的原因分析及对策建议 （一）影响就业的原因分析 1.社会方面：首先，当前大学生就业政策改变了传统计划经济时代对学生就业进行“统、包、管”模式，以前如护理、检验等专业以定单班的形式计