2018《专业技人员生态体验式职业道德》答案(必过版).doc

专业技术人员生态体验式职业道德答案 单选题: 1.生态体验式职业道德，化解职场(人际困扰)。 2.生命样态观，是生态体验理论中关于生命存在状态及(陶养)的学问，揭示出生命的存在状态、表达姿态及其陶养之道。 3.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、(适应力)，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 4.当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员的生命会臻于(健康润泽靓丽)的新样态。 5.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的(职场之海)中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 6.当自觉臻于生态体验之境时，专业技术人员即超越了任务式工作状态，摆脱职场倦怠情绪，而渐次步入(职场艺境)之中。 7.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的(心灵)飞得还不够高。 8.近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(体验式干预)，可以有效优化生命样态。 9.生态体验引领我们在职场中(性命合一)。 10.专业技术人员职业道德的内容，主要包括(职业道德情感)、观念和品质。 11.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即(职业道德底线)，不能突破。 12.专业技术人员职业道德，可从(倡导性规范)、禁止性规范两种境界去理解和践行。13.三重生态关系的(融通度)，不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 14.一线校园长教师在实践成果展板中深切领悟到，(生态体验)教育让教师充满愉悦与幸福。 15.专业技术人员穿越职场云层的途径之三:让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地(相互关心，相互爱护)，同道相求，心有灵犀。 16.生态体验式职业道德，即自觉融通(三重生态关系)，臻于生态体验境界，优化生命样态的职业道德。 17.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历(职业-事业-志业)境界…而层级上升。 18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一:(合理限定)专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。 19.业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、(包容型、合作型)工作方式。 20.依靠专业技术立身的人，其职场和人生易出现的劣势主要有，自我中心、交往少生活较封闭、遇事孤独无助、感受(人际冷漠)等。 21.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人(弃旧图新)，在于使人达到最完整的境界。 22.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择(正确)的职场实践路向。23.专业技术人员在不同的职场(境界)，有着不同的表现。 24.在(生态体验)中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。 25.亚里士多德说，幸福掌握在(我们每一个人)自己的手中。 专业技术人员生态体验式职业道德 1单选题(4.0分) 专业技术人员()不是梦。 A.职场幸福 B.职场成功 C.职场创新 D.职场提升 答案A 2单选题(4.0分) 当自觉臻于生态体验的境界时，每一个专业技术人员都会展现出()的职业道德。 A.美善和谐 B.严守纪律 C.自由自在 D.心情舒畅 答案A 3单选题(4.0分) 专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着()的职场和人生体验。 A.正负相间 B.相互抵消 C.势不两立 D.各取所需 答案A 4单选题(4.0分) 对“三重生态”关系的领悟力、判断力、()，直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A.融通力 B.适应力 C.同化力 D.顺应力 答案A 5单选题(4.0分) 在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较，而烦恼、纠结。 A.琐事 B.机会 C.人员 D.金钱 答案A 6单选题(4.0分) 生态体验式职业道德的()，是领悟和融通三重生态关系。 A.核心内容 B.主要内容 C.基本内容 D.思想框架 答案A 7单选题(4.0分) 专业技术人员职业道德的禁止性指向，即()，不能突破。。 A.职业道德基础 B.职业道德底线 C.职业道德常规 D.职业道德起点 答案B 8单选题(4.0分) 深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其()。 A.职业道德水准 B.职业道德规范 C.职业道德意志 D.职业道德经验 答案A 9单选题(4.0分) 专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到()指向。 A.悦己、悦人 B.利他、奉献 C.克勤、克俭 D.克己、奉公 答案B 10单选题(4.0分) 当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人()地工作和创造。 A.心情宽松 B.心情舒畅 C.心情放松 D.心情紧张 答案B 11单