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工业企业能源计量管理制度.doc
能源计量管理制度
能源计量管理工作是企业管理的一个重要组成部分,它又是国家和地方能源管理系统的终端部分。企业能源计量管理工作涉及的范围是很广泛的,我公司本着科学管理、量值准确、保证质量、增创效益的方针,强化对本单位能源计量的管理。提高能源量化管理水平,全面实施《用能单位能源计量器具配备和管理通则》
一、企业能源计量管理
1.1 计量的作用
企业配备必要和准确的能源计量器具,有完善的计量体系,是进行科学管理和技术进步的一项基础工作。
1.1.1 为能源定额奠定基础
企业实行定额管理是节约用能、合理用能、控制能源消耗生产成本的基础管理手段。在能源使用全过程的各个环节上安装能源计量器具,各个环节上的能源是否按定额消耗就有了依据。
1.1.2 为节能改造提供准确数据
企业各种能源转换设备、能源输送管线、各种用能设备的效率、能源利用率、能源损耗量及有关运行的各种能源的参数测定,是通过必要的计量和计算而得到的。利用这些计量数据和计算结果,可以找出能源利用上的薄弱环节,为对这些设备进行节能技术改造提供科学、准确、有力的数据。
1.1.3 为制定合理操作规程创造条件
制定生产车间和工段、班组、机台的合理操作制度,是企业节能的一个重要环节。生产流程和工艺参数的制定水平与能源耗用关系极为密切。要通过大量的计量数据的分析,在保证产品质量、数量的同时,以单位产品综合能源消费费用最少为目标,确定最佳工艺流程和参数控制点,制定出最佳工艺参数和操作制度,才能使企业的生产处于最佳技术经济状态运行,这就要以完备的计量体系为条件。
1.1.4 为推行自动化和计算机控制奠定基础
计量检测作为自动化和计算机控制的第一个环节而倍受重视。各种数据信息的准确测量和传递是自动控制、自动调节的基础。良好的能源计量检测手段,可供计算机收集、处理、反馈各种能源信息,并提高能源管理的质量和速度,可使企业能源利用经常处于最佳状态。
1.2 计量体系的组成
能源计量体系是企业计量体系中的一个子系统,是企业计量工作的重要组成部分。企业能源计量体系,一般应由四个方面组成。
1.2.1 能源计量机构
能源计量机构设置在企业计量机构之中,其职责如下:
1)制定本企业能源计量器具明细表和能源计量量值传递系统,制定仪表器具使用、维护、保养、检修、降级、报废制度,制定能源计量岗位责任制等有关制度;
2)制定能源计量器具配备计划,制定能源测量点网络图,该网络由一级、二级和三级能源计量器具组成。计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具;计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具;计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具;
3)组织能源计量设备的安装和调试;
4)会同能源统计部门,填报好能源统计表,做到“数出一门,量出一家”,口径一致,数据一致,为定额考核、成本核算和节约奖励、超耗处罚提供准确的依据;
5)为企业新建、改建、扩建和技术改造项目,提供能源计量器具的配置方案,并参加方案审定;
6)参与、配合企业能量平衡、能源审计和节能监测工作;
7)组织能源计量器具的周期检定,推广应用能源测量新技术和新器具;
8)进行能源计量宣传,组织企业、车间的计量工作人员的培训。
9)负责企业内与能源计量有关纠纷的技术仲裁。
根据能源计量部门所承担的职责和企业规模、能源计量工作量,配备一定数量的人员,其中技术人员的比例应大于10%。专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得当地政府计量管理部门的批准。
1.2.2 能源计量测试网络
企业能源计量器具的配备,要按《企业能源计量管理和计量器具配备通则》的要求,结合企业规模和能源消耗系统的特点,按计量数据的收集、处理、储存、反馈、控制的需要,选择各检测点后进行。计量检测器具经安装调试合格后,企业能源计量测试网络便形成了。
1.2.3 能源计量制度
为了使能源计量体系正常地运转,并保证企业生产活动能有序地进行,必须有一套健全的能源计量管理制度。这些制度主要包括
1)能源计量检测人员岗位责任制;
2)能源计量器具运行、维护、保养制度;
3)能源计量器具的周期检定制度;
4)能源计量器具测定原始数据记录和报表管理制度;
5)能源计量档案资料使用、保管制度;
6)能源计量器具的使用、库存、备品备件领用制度及降级使用、报废的核准制度;
7)能源计量测试实验管理制度。
1.2.4 计量监督
为了保证使用的能源计量器具的量值统一、准确,应当做到:
1)企业必须对那些在使用上面广、量大的计量器具,建立相应的计量标准。对那些精密度高、本企业不能检定的计量器具,要提请政府计量部门安排检定。
2)建立企业能源量值传递系统。能源计量部门要制定能源量值传递系统表。
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