三问三治 活动个人剖析材料.docVIP

PAGE 　　 　　 PAGE 1　 　 “三问三治” 活动个人剖析材料　 环保窗口 刘雪峰　 近期，在政务中心和环保窗口领导组织下，我认真学习了“三问三治”相关文件精神，对此有了更深刻的认识和理解。所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强， 工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。　　　 通过学习关于“三问三治”有关文件精神，对照“治庸治懒治散”的要求，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点：　 一、需要整改的方面　　 （一）思想作风方面　 1、对思想境界的态度问题。环保窗口是行政服务中心重点岗位之一，每天大量从事接待咨询、受理资料、办理登记等琐碎小事，工作面宽，且不易出成绩，实属“工作辛苦，条件艰苦，待遇清苦”的岗位单位。自己作为一名党员干部尽管能以党员标准要求自己，兢兢业业工作，还经常加班加点工作，但有时看到别的单位的同志轻松工作，工资奖金照拿，实惠不少，提拔较快或交流到重要岗位，自己一天到晚辛苦工作，连正常节假日好好休息的时间都很少，心中难免有一种不平衡的感觉，认为组织对自己不公平，有时有一些莫名的“情绪”和“牢骚”。　 2、强烈进取精神不够强。虽然积极上进，绝不甘落后，但对自己要求不是太高，缺乏跳起来摘桃子的精神，有求稳思想，不求项项工作名列前茅当先进，只求中上游水平，不挨批评就行，对一些难度较大的工作，有时有畏难情绪。　　　 （二）工作作风方面　　 深入基层现场调查研究不够。虽然主观上也想多下基层走走转转，但由于各种条件限制和忙于具体事务多，深入基层调研相对较少，调查研究和反映问题的深度和广度不够，无法全面深入掌握基层第一手资料，工作作风有浮而不实之嫌。　　　 （三）个人学风方面　 1、理论学习时间抓得不够。由于忙于具体事务和侧重于业务工作，理论学习相对放松，学习时间少，学习制度坚持不够好。　 2、学习不够深入。学习自觉性和终身学习意识不够强，有时甚至有应付交差思想，同时一定程度地存在着就学而学，联系实际解决问题较少的问题。　　　 （四）生活作风方面　　 尽管不存在以权谋私、骄奢淫秽、铺张浪费、贪图享受等问题，能够牢记自己是一名共产党员，自觉做到艰苦朴素、勤俭节约、廉洁从政，但对一些铺张浪费、大吃大喝，甚至情趣不健康的东西不能勇敢抵制，甚至有羡慕之感和“现在是改革开放年代，这些现象无所谓”的肤浅认识。　　 二、具体剖析原因　　　 （一）忽视了政治理论武装。深刻剖析思想根源，我之所以存在学习缺乏自觉性、系统性以及思想认识上的片面性问题，主要原因是因自满情绪而放松了理论学习，忽视了用政治理论武装自己头脑，忽视了理论学习的必要性和紧迫性。总认为自己不是那种不读书、不看报、不动脑筋的干部，因而自我满足，求知欲减弱，尤其是不注重政治理论学习，没有深刻认识到，理论素质是党员干部思想素质的灵魂。　 （二）淡化了党的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，回顾反思过去，我之所以存在着作风不深入，不密切联系群众，主要原因是宗旨观念淡化了，群众观念淡化了，公仆意识弱化了。在工作中常常是事务性工作较多联系群众较少，没有与群众打成一片。艰苦创业意识也有所弱化。我们国家还不富裕，艰苦奋斗、艰苦朴素的光荣传统和工作作风只能发扬光大，不能丢掉。　　　 （三）放松了主观世界改造。在改造客观世界的同时，坚持自觉地不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，无论过去、现在和将来，对每个共产党员来说，都是至关重要的问题。然而在新的环境和形势下，自己却忽视了这一点，放松了这一点，弱化了这一点。对改革开放中出现的一些消极的东西不能始终如一地做到“自重、自省、自警、自励”。放松了主观世界的改造，是产生党性党风方面问题的总根源。　 三、今后努力的方向　　　 通过“三问三治”活动的开展，针对自身存在的问题，在剖析原因的基础上，我将加强三个方面的自身建设，努力提高自身素质，竭力做好各项工作。　 1、“在其位则要谋其职”，脚踏实地做好工作。工作岗位，不仅是安身立命之本，也是实现自身价值的平台。学会用感恩、感激的心态面对自己所从事的职业，脚踏实地、尽职尽责。一是带着感情。作为行政服务中心的一员，要“用心”对待我们的服务对象。把全心全意为他们服务作为工作的出发点和落脚点。二是摆正位置。只有正确认识自己所处的位置，才能“在其位做其事”，正确有效地履行自己的岗位职责，才能做好份内事，不缺位