供水公司“安康杯”竞赛活动自检自查情况报告(精选篇）.doc

供水公司“安康杯”竞赛活动自检自查情况报告 供水公司“安康杯”竞赛活动自检自查情况报告 ***供水公司“安康杯”竞赛活动自检自查情况报告 省总工会： 根据《关于开展2016年度“安康杯”竞赛活动自检自查的通知》的要求，***供水公司工会严格对照检查内容逐条对我司2016年开展“安康杯”竞赛活动情况进行了自检自查。现将情况报告如下： 一、自检自查情况 ㈠、“安康杯”竞赛活动的组织领导和发动情况 为“安康杯”竞赛活动在2016年各以顺利进行，年初进一步充实完善了由供水公司总经理任组长、工会主席和分管安全的副总经理任副组长的“安康杯”竞赛领导小组。同时完善了工会劳动保护监督检查络，做到了一级抓一级、一级保一级的竞赛格局，形成了纵向到底，横向到边，专管成线，群防成的安全络。 我司生产单位有主供水单位供水分公司，还有对外工程单位机电分公司、水电分公司、建筑分公司、园林绿化分公司、灯光分公司、车队。按照“安康杯”竞赛的要求，领导高度重视，结合我司实际，把“安康杯”竞赛工作纳入了重要工作议事日程，并将“安康杯”竞赛与“安全生产竞赛”、巩固“无泄漏工厂”、“安全生产标准化作业合格工厂”有机地结合起来，进一步强化了安全生产管理。在安全生产管理上，供水公司一如既往地按照“正职主管、副职分管、分级负责、业务保安”的原则，充实完善了安全生产委员会，主任由总经理车建国同志担任，副主任由党委书记梁荣光、副总经理雷留德二同志担任，明确副总经理雷留德同志为分管安全生产工作的领导。设立了专门的安全管理机构，负责全厂的安全生产管理工作。各分公司、单位也相应完善了安全生产领导小组，均配齐了专兼职安全员，形成了一个很强大的安全生产管理络，并继续开展了行之有效的安全生产管理工作。 为确保2016年全司安全生产目标的顺利实现，年初，公司行政以1号文件下发了《二七年安全生产管理安排意见》，制定下发了《***集团供水公司二七年安全生产竞赛办法》。同时按照“法人治理，分级管理、分级负责”的原则，层层签订了安全生产责任书，层层落实责任，强化监督检查、考核和奖惩。一年来，供水公司坚持了每月一的安全查岗制度；每季一的安全生产讲话制度；每季一的安全工作专题会议；每季一的安全生产大检查制度。下属单位坚持了每月一的安全讲话制度；每周一的安全查岗制度。党委组织部门在各党支部扎实开展了“共产党员身边无事故”活动，工会持续开展了“安康杯竞赛”和“工会劳动保护群众监督竞赛”以及“一法三卡”活动，团委开展了“青年监督岗”活动，形成了党、政、工、团齐抓共管的工作格局。职能部门从业务技术要求入手，抓规章制度的执行，抓行为规范的建设，抓业务保安措施的落实，共同构筑了安全管理体系的络。通过一年的工作，公司安全生产目标管理得到有效实施，杜绝了重大伤亡事故、重大设备事故、重大交通事故以及重大火灾事故和重大饮水事件。 ㈡、“安康杯”竞赛活动工作计划实施情况 为确保竞赛活动有效开展，年初下发了《关于继续组织参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》。竞赛活动紧紧围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的竞赛主题，并立足本单位、立足一线职工，结合竞赛内容，通过多种渠道促进了安全总体目标的实现。在竞赛活动中做到了职工广泛参与和学习争先相结合，安全生产知识掌握与生产实际相结合。 围绕“安康杯”竞赛，我司开展了大量的安全生产宣传教育活动。充分利用一切宣传阵地和会议等多种形式，大张旗鼓地宣传竞赛的目标、主题，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。发动广大职工，自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，并提出了一些好的建议。在广大职工中形成了人人重视安全，时时注重安全，事事保证安全的氛围。 以全国“六月安全生产月”活动为载体，把“安康杯”竞赛活动进一步推向高潮。各党支部、部门工会充分利用各种会议形式，认真组织职工围绕主题，学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》。为进一步搞好安全工作的宣传，书写标语48条，通过在显目位置、工地现场粘贴以及宣传橱窗进行广泛宣传。通过《***供水内》推出了一期安全生产法律法规为主要内容的安全专刊；举办了一期安全知识黑板报竞赛。在全司职工中举行了一以“遵章守纪、关注安全、关爱生命”为主题的安全生产签名仪式。组织有关职工参加了一安全知识考试。开展了一以《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产法》为主要内容的安全知识竞赛。各群监领导小组组织安全查岗一，同时安排关键、要害部位的职工当一天安全检查员，查一起事故隐患或一起违章行为，从不同视点发现我们在安全管理上的一些漏洞，提出一些好的整改措施或建议。组织有关职工看了一场安全生产录像片。在各部门分别召开了一安全座谈会，组织