山东省2018年上半年员工福利规划师考试试题.docxVIP

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山东省2018年上半年员工福利规划师考试试题

山东省2018年上半年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.根据中国保监会颁布的《中国保监会行政许可事项实施规程》以及《保险公估机构管理规定》,在中国境内设立保险公估机构由__负责审批。 A.保险公估行业协会 B.保险公司协会 C.各地保监局 D.中国保监会 2.就解释效力而言,国家最高权力机关的常设机关—全国人大常委会对保险法的解释属于____ A:自主投资 B:参与决策 C:获利机会 D:参与经营 3.人身保险合同涉及多方主体,下列主体中属于人身保险合同当事人的是__。① 投保人② 被保险人③ 保险人④ 受益人 A.①③ B.①④ C.②④ D.②③ 4.我国《民法通则》第一百三十二条规定,当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。该规定体现了__。 A.诚实信用原则 B.平等原则 C.公平原则 D.等价有偿原则 5. 截止2006 年底,中国人寿等多家保险公司积极配合政府大力推动的新型农村合作医疗试点工作,在 8个省(区)的 60 多个县(市、区)提供了农村合作医疗保险服务,提高了新型农村合作医疗的运行效率,得到了国务院领导和地方政府的充分肯定。这突出体现了保险的哪一项职能?__ A.资金融通职能 B.损失补偿职能 C.社会管理职能 D.经济给付职能 6. 关于我国城镇职工基本医疗保险,下列说法不正确的是__。①社会统筹基金用于支付参保人住院及大病医疗费用。②职工就诊发生的医疗费用,符合基本医疗保险的部分全部由社会统筹基金支付。③用人单位和职工个人交纳的基本医疗保险费全部划入社会统筹账户。④基本医疗保险费由国家、用人单位和职工个人共同负担。 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 7. 货物运输保险与其他普通财产保险比较,其特点包括__。 A.保险价值的定值性 B.保险价值的不定值性 C.保险价值的不定额性 D.承保对象的多变性 E.承保对象的单一性 8. 下列选项中对于保险经纪从业人员要符合公平竞争的职业道德的具体要求理解有误的是__。 A.尊重竞争对手,不诋毁、贬低或负面评价保险公司、其他保险中介机构及其从业人员 B.可以负面评价其他保险公司、其他保险中介机构及其从业人员 C.依靠专业技能和服务质量展开竞争,竞争手段正当、合规、合法 D.不借助行政力量或其他非正当手段开展业务,不向客户给予或承诺给予保险合同以外的经济利益 9. 保险代理人是指根据保险人的委托,向保险人收取手续费并在代理人授权范围内代办保险业务的____ A:保险人 B:受益人 C:被保险人 D:投保人 10. 下列关于人寿保险合同的宽限期的说法错误的是__。 A.我国保险法规定宽限期为60天 B.在宽限期内,保险合同仍然有效,发生保险事故,保险人仍予赔偿 C.人寿保险合同中加入了宽限期条款后,如果投保人停缴保险费,保险合同不是从应缴未缴费之日起失效,而是自宽限期结束的次日起失效 D.在宽限期内,保险合同已无效,但如果在宽限期内补交了保费,保险合同马上复效 11. 明确分出公司和分人公司之间的权利义务关系的协议称为____ A:a.分公司制度 B:b.地方代理制度 C:c.营业代理制度 D:d.直接报告制度 12. 在产品价格相差较小并趋于同质化的前提下,选择产品的非价格因素就显得尤为重要。保险产品的非价格因素不包括__。 A.保险公司的偿付能力 B.保险公司的经营特长 C.保险公司的机构网络 D.保险公司的保单价格 13. 薪酬设计一般包括 7 大步骤:从纲领性地制定整个企业的薪酬原则到基础性的工作分析,最终完成调整薪酬的任务,下面有关中间 4 大步骤排列顺序正确的是__ 。 ① 工作评价 ② 薪酬调查 ③ 薪酬结构设计 ④ 分级定薪 A.①②④③ B.②①③④ C.①③②④ D.①②③④ 14. 在某人寿保险合同中,如果投保人、被保险人和受益人为三个不同的人,则该保险合同的当事人是____ A:附加条款 B:担保条款 C:保证条款 D:特殊条款 15. 相比于DB计划,尽管DC计划对精算的要求较低,但精算仍然在很多方面发挥重要作用__。①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平 ②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响 ④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度 A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.①②③④ 16. __是指

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