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农民工留城意愿及其的影响因素的研究 　　摘要：通过对陕西省延安市农民工进行随机抽样调查，运用Logistic模型对农民工留城意愿影响因素进行分析，结果发现，女性比男性的留城意愿要高，年龄、受教育程度以及期望与信心对留城意愿有正向影响；单身农民工留城意愿较强，已婚农民工与配偶在同一工作地的更倾向于留城；收入、消费水平差异对农民工留城意愿的影响很大，工作稳定度、亲友数量、找工作难易度以及是否受到歧视对农民工留城意愿有一定影响；住房类型、交往圈、政府关心程度以及市民印象对农民工留城意愿影响不显著。为提高农民工留城意愿，应注重增加农民工人力资本，提高农民工对城市生活的适应能力，解决配偶、住所及子女教育问题，促进家庭转移，积极开展社区活动，丰富农民工生活，增强农民工在城归属感。 　　关键词：Logistic模型；留城意愿；影响因素；陕西省延安市 　　中图分类号： F323.6 文献标志码： A 文章编号：1002-1302（2014）04-0439-05 　　收稿日期：2013-08-29 　　基金项目：教育部人文社会科学研究一般项目 （编号：10XJCZH010）；陕西省软科学项目（编号：2012KRM80）；西北农林科技大学基本业务费创新专项 （编号：QN2011163）。 　　作者简介：张佳静（1988―），女，陕西延安人，硕士研究生，主要从事区域发展规划与经济评价研究。E-mail：apple190437629@163.com。 　　通信作者：夏显力，博士，教授，主要从事区域经济发展、城镇化等研究。E-mail：xnxxli@163.com。在农村发展不足和城市快速扩张的推拉作用下，我国农村剩余劳动力以前所未有的速度和规模流向城市。2012年，我国城镇化水平已达52.3%，但是大量被统计为城镇人口的农民工，仅仅实现了从农业向非农产业的职业转变，其居住地仍滞留在农村，或徘徊在城市边缘，大量农民工这种“两栖式”的生活方式，既是社会体制性约束给他们带来权利不公的真实体现，也是农民工自身可持续生计能力欠缺的实际反映。农民工要真正融入城市生活，不仅要从宏观角度考虑国家政策目标的实施，更应当提升农民工可持续生计能力，增强他们的留城意愿与信心。在当前城乡联动改革日益深化、农民工权益日益受关注的背景下，通过系统调查，分析农民工的生存状况、留城意愿，揭示影响农民工留城的影响因素，对出台有利于农民工留城的具体政策，消除城乡二元结构具有重要的意义。 　　1文献综述 　　国外很多学者对劳动力流动现象进行了研究和解释。Lee通过总结西方人口流动的规律和进程，将人口迁移推拉理论归纳为影响迁移的因素、迁移量、迁移的流向以及迁移的特征4个方面[1]。Spann在研究中发现，各个国家和地区劳动力的流动均表现出非永久性和循环流动的特点[2]。Hugo认为，许多农村家庭会采取部分留守、部分外出的方式在迁入地和迁出地同时寻找就业和获取收入的机会，以最大程度地降低迁移流动的成本[3]。大量研究证明，暂时迁移的重要性在大部分发展中国家处于上升趋势，中国作为最大的发展中国家，经济发展和劳动力迁移自然就成为了学者们研究的重点。 　　目前国内对于农民工留城意愿的实证研究，主要是以地理区域为划分，从个人特征、家庭影响因素、经济因素和社会因素等4个方面展开。尉建文等基于对北京市农民工的调查结果表明，单身、配偶在城市或者流出地越穷的农民工更倾向于留城，教育水平与留城意愿呈正相关[4]。郑华伟等对山东省菏泽市调查显示，能否融入城市生活、父母的身体状况、子女生活情况、每年务工时间、社会关心程度、月收入水平、找工作难易程度对农民工留城意愿都有显著影响[5]。杨守玉通过对广州市农民工的回归分析得出，性别、年龄、受教育程度、经济收入及与配偶是否在一起等因素对农民工留城倾向有显著影响[6]。刘鸿谕认为，第二代农民工相较于第一代农民工虽然在经济层面可以很快融入城市生活，但在精神文化方面并没有找到合适的切入点[7]。夏显力通过对西北4省新生代农民工的调查研究，认为农民工原住地对新生代农民工留城意愿有一定影响[8]。 　　2研究主要变量及假设 　　2.1变量选取 　　2.1.1因变量以农民工留城意愿为因变量，用“您是否愿意留在城市定居”来衡量，构造虚拟变量，“愿意留在城市”用1表示，“不愿意留在城市”用0表示。 　　2.1.2自变量现有研究成果主要考虑以微观层次展开农民工留城决策的发生机制，将影响农民工留城的因素归于个人因素、家庭因素、经济因素及社会因素，本研究也将从这4类因素展开分析，并引入农民工留在城市的期望与信心、家庭被扶养人口数、进城务工前后消费水平差异，对留城决策的影响因素进行进一步探索，具体变量说明见表1。 　　2.2研究假设 　　3数据统计分析 　　为