将防案“关口”前移是遏制银行案件高发的重要保证浅谈员工行为动态分析制度.doc

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将防案“关口”前移是遏制银行案件高发的重要保证浅谈员工行为动态分析制度

将防案“关口”前移是遏制银行案件高发的重要保证——浅谈员工行为动态分析制度 违法手段获取赌资.赌博作为社会公害,为社会舆论所谴责, 而作为金融部门的干部员工参与赌博,所导致的恶劣后果, 造成的不良影响,更为社会所不容. 近年来,在国际毒潮泛滥的形势下,曾经远离我们几十 年的毒品幽灵又悄然出现,我国已成为毒品过境和毒品消费 并存的国家.毒品问题不仅是一个社会问题,经济问题,同时 也发展成为个政治问题,是对人类文明的巨大挑战.禁毒 工作关系到社会主义物质文明,政治文明和精神文明建设的 成败,关系到国家安危和民族兴衰.因此,全面开展禁毒工 作,坚决遏制毒品来源,坚决遏制毒品危害和坚决遏制新吸 毒人员的滋生,是全社会的共同责任和义务. 二,当前在金融部门禁赌禁毒存在的一些问题 ()禁赌禁毒的机制不健全 有些单位在开展禁止赌博和吸毒的教育中缺乏针对性,实 效性,防赌禁赌和防吸禁吸的机制及制度不健全,对党员和干 部以及员工八小时以外的管理还停留在形式上,对干部员工 境内外赌博以及网上赌博等现象的监督还有待于加强. (二)干部员工中还存在些认识上的误区 如在禁赌中,有人强调,平时大家在起玩一玩,搞点 刺激,只能算是休闲娱乐:些家庭或朋友在打牌,搓麻将 时,喜欢加入刺激成分,认为小搞搞无伤大雅,还有人认 为,只要在工作中不违反工作纪律,吸毒是个人的私生活,不 必多管,如个人吸毒违反了法律,自会受到法律的制裁等 等. (三)赌博和吸毒的一些表现 1.由于德宏特殊的地理位置和境外的赌博设置情况,不 仅赌博的形式呈现出多样性,而且还使赌博地点由境内向境 外延伸,境外赌场已成为些人员的热衷之处. 2.以赌博之名行贿赂之实,也是各种歪风中常见的一种 群lN矗NCIALTE矗M 现象.赌博往往形成了下级向上级行贿的重要渠道,并成为 某些人员拉帮结派的纽带,升迁晋级的捷径,行贿受贿的妙 术.小小赔桌摇身变,竞变成权钱交易的平台,而且这种交 易更加隐蔽. 3.以吸毒作为待人的一种形式.有人认为,在德宏吸食 卡苦是一种时髦,不会伤身体,吸点不仅无所谓,反而可 以治病,有利健康,同时还认为卡苦不算毒品.所以,当几 个较好的朋友相聚,或贵宾到来时,也常将卡苦拿来招待 朋友或贵宾. 三,在金融系统开展禁赌禁毒的一些想法 (一)加强对金融系统干部员工的理想信念教育,引导大 家树立正确的人生观,热爱生命,热爱工作,热爱生活,在健 康,充实的生活中体味人生的乐趣,纯洁金融员工队伍同时 要深入基层,准确掌握员工的思想动态,及时开展有效的思 想政治工作,严防各种形式的赌博和吸毒行为发生. (二)加强对员工的禁赌禁毒教育,增强员工对赌博吸毒 的防范意识:铲除赌博恶习,拒绝以任何娱乐形式出现的小 搞搞.单位要把禁赌禁毒工作作为党风廉政建设和案件防 范工作的重要内容来抓,并纳入党风廉政建设和案件防范工 作考核内容进行考核,从而达到预防案件的作用. (三)在金融部门中制定严格的禁赌禁毒的措施办法,深 入开展创建无赌博无吸毒单位活动,动员全行干部员工积 极投入到禁赌禁毒的斗争中来,牢固筑起禁赌禁毒防线,严 厉查处参赌吸毒者,以警示试图参赌和吸毒的员工,使其真 正远离赌场和毒品. (四)大力开展多种形式的文体活动和思想教育活动,营 造文明,和谐的工作环境和生活环境,用正确的思想引导员 工积极向上,与不良风气做坚决的斗争. 责任编辑闻彤 将防案关口前移 是遏制银行案件高发的重要保证 —— 浅谈员工行为动态分析制度吴平 随着经济,金融体制改革的不断深化,银行业既面临着 良好的发展机遇,又遭遇着严峻的挑战.由于受市场经济环 境的影响,拜金主义,享乐主义和极端个人主义思想不断地 侵蚀着我们的员工队伍,在资产阶级腐朽思想和暴富欲望的 刺激下,不仅社会上的犯罪分子不惜铤而走险,抢劫,盗窃, 48lFIH^HcI^LTE^M 诈骗银行巨额钱财,而且金融系统内部的极少数员工也利用 工作之便,或监守自盗,或内外勾结,大肆侵吞国家资金,造 成极其恶劣的社会影响.那么,怎样才能采取有效措施做好 银行系统内部的防案工作,笔者认为在不断完善法律和规章 制度的条件下,通过加强对业务经营活动的控制与管理,充 哥l釉赢釉i巍苫鞋拽醛嚣0髓墓眷豫i辞 分发挥思想政治工作的优势,认真做好员工行为动 态分析,将防案的关口前移,是遏制银行系统内部 案件发生的重要保证. 一 ,员工行为动态分析在防案工作中的意义 健全完善科学规范的内控机制,是金融业得以健 康平稳发展的根本保证.近年来,工商银行的各级领 导在强化思想教育,完善内部监控,建立健全规章制 度,预防和查处案件方面做了大量工作,采取了许多 有力措施,遏制了内部各类案件高发的趋势,收效明 显.如浙江省分行实行的定期召开防案分析会制度, 员工行为动态分析会制度和普遍采取的层

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