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上海师范大学科学研究奖励办法 (修订)
第一条:奖励目的与原则
为促进我校科学研究和学科建设的健康发展,提高我校的科研水平和学术地
位,加快科研与社会经济发展相结合,促进科研成果转化,并更好地为社会经济
建设服务,特制定本办法。
本奖励办法遵循文理科协调平衡发展、成果责任者与责任单位第一署名、奖
励就高不就低、不重复奖励、重视原创高端的原则,鼓励教师多出高质量研究成
果。
第二条:奖励对象
为本校科研工作做出贡献的在职教职工、博士后。
博士后的奖励指博士后在站期间产生的符合奖励条件的成果。人事关系不在
我校的博士后,其成果独立署名且署名单位为上海师范大学 的,按照奖励的“ ”
100%配发;其成果以第一作者署名且第一署名单位为“上海师范大学”的,按照
奖励的60%配发。
第三条:奖励范围
奖励范围包括获奖成果、优秀论文、科研项目、研究报告、知识产权及成果
转化等。
1.获奖成果:获得国家级和省部级政府奖励的成果。
2.优秀论文:凡公开发表的学术论文与作品,并符合下列条件之一者,予
以奖励。
1 SCIE EI
()理工科被 、 收录的论文,并且被中国科学技术信息研究所认
定;发表在SCIENCE、NATURE上的研究型论文。
(2)文科在“社会科学引文索引”(SSCI)、“艺术和人文引文索引”(AHCI)、
“ ” CSSCI
中国社会科学引文索引 ( )来源期刊 (不含扩展版)、集刊以及指定的
重要学术报刊上发表的学术论文。
3.科研项目:国家级、省部级科研项目。
4.职务知识产权:发明专利、实用新型专利发明人、设计人,以及获得软
件著作权、植物新品种登记、集成电路布图设计登记、商标申请登记。
5.成果转化与知识产权:对在科研成果转化和知识产权实施中,取得明显
效益者,学校将依据 《上海市促进高新技术成果转化的若干规定》予以奖励。
6.在国内外产生重要学术影响,不在上述奖励范围之内的科研成果,经本
人申请、学院推荐,由校“学科建设与科学研究委员会”讨论决定。
具体奖励范围与标准:文科见附件一、二;理工科见附件三。
第四条:奖励条件
1.申请奖励的在职教职工必须完成岗位规定的科研工作量。
2.本奖励办法只适用于第一署名单位为“上海师范大学”的第一责任者,以
及第一作者单位和通讯联系单位都为上海师范大学 的通讯作者。“ ”
第五条:奖励程序
1.学校每年集中对符合上述奖励范围的项目及成果进行奖励。
2.符合上述奖励条件者,必须在规定的日期内将成果登录 《上海师范大学
科研管理系统》 (社科)或 (科技),并上传论文原件、奖励证书、专利证书原
件照片或扫描件等有关材料。
3.各单位进行网上初审,文科由社科处、理工科由科技处审核后并在全校
范围内公示。
4.经公示无异议,报主管校长批准后,予以奖励。
第六条:其他
1.奖励过程中的争议事项,由校“学科建设与科学研究委员会”讨论决定。
2. 二级单位、学科 (基地)所制定的科研奖励办法,以及其他涉及到科研
的奖励规定,须分别报社科处、科技处审核备案。
3.科研奖励的收入所得税由获奖者个人承担。
4. 奖励成果被举报有剽窃、抄袭、弄虚作假或其他违反学术道德规范等行
为的,将移交至校 学术和伦理道德委员会 裁定。“ ”
5.根据 《上海师范大学绩效工资实施方案》 (试行)的有关规定,科研奖
励总额若超过预算的额度,则由学校统筹按比例核算。
第七条:本办法 (修订)文科部分由社会科学管理处负责解释,理工科部分
由科学技术管理处负责解释。
第八条:本办法 (修订)每两年修订一次,本次执行时间自2016年1月1
2017 12 31
日至 年 月 日。
2015年11月修订
附件一
文科奖励范围与标准
类别 项 目
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