《煤矿安全培训规定》培训.pptVIP

郑州登电阳城煤业有限公司 第二十八条? 特种作业操作证有效期六年，全国范 围内有效。 特种作业操作证由国家安全生产监督管理总局统一 式样、标准和编号。 第二十九条? 特种作业操作证有效期届满需要延期换 证的，持证人应当在有效期届满六十日前参加不少于二 十四学时的专门培训，持培训合格证明由本人或其所在 企业向当地考核发证部门或者原考核发证部门提出考试 申请。经安全生产知识和实际操作能力考试合格的，考 核发证部门应当在二十个工作日内予以换发新的特种作 业操作证。 郑州登电阳城煤业有限公司 第三十条? 离开特种作业岗位六个月以上、但 特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员， 需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际 操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。 第三十一条? 特种作业操作证遗失或者损毁的， 应当及时向原考核发证部门提出书面申请，由原 考核发证部门补发。 特种作业操作证所记载的信息发生变化的， 应当向原考核发证部门提出书面申请，经原考核 发证部门审查确认后，予以更新。 郑州登电阳城煤业有限公司 煤矿安全培训规定 郑州登电阳城煤业有限公司 国家安全生产监督管理总局令 第92号 《煤矿安全培训规定》已经2017年12 月11日国家安全生产监督管理总局第16 次局长办公会议审议通过，现予公布， 自2018年3月1日起施行。 局长 王玉普 2018年1月11日 郑州登电阳城煤业有限公司 一、为什么要进行修订 一是贯彻落实《安全生产法》和国务院决定 的需要。近年来，新《安全生产法》和国务院 有关取消下放行政审批项目的决定（国发 〔2013〕19号、国发〔2015〕11号），先后取 消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要 负责人和安全生产管理人员的安全资格认定” 两项行政许可，现行《规定》已不能适应国家 安全生产改革发展的需要。 郑州登电阳城煤业有限公司 二是适应煤矿安全培训实际工作的需要。 在传统的培训模式下，政府部门的指令性培 训比较多，煤矿企业自主培训偏少，安全培 训重形式、轻效果的问题较为突出，因此， 通过修订《规定》，进一步强化企业落实从 业人员安全培训主体责任，提升安全培训工 作的针对性、有效性。? 郑州登电阳城煤业有限公司 二、修订的主要思路 一是突出依法行政。《规定》明确了煤矿安全 培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监 管部门对其进行事中、事后监管的具体事项，确 保了监督检查于法有据。 二是突出企业培训主体责任。《规定》明确了 煤矿企业安全培训主体责任的具体内容，通过强 化和落实煤矿企业安全培训主体责任，充分调动 和发挥企业安全培训的积极性和主动性，推动煤 矿企业安全培训到位。 郑州登电阳城煤业有限公司 三是突出完整性和适用性。对《生产经营 单位安全培训规定》《安全生产培训管理办 法》《特种作业人员安全技术培训考核管理 规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容 进行整合优化，纳入《规定》中。明确了煤 矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求， 形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”， 更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。 郑州登电阳城煤业有限公司 三、重点修订的主要内容 一是理顺了煤矿安全培训管理体制。目前部分省份煤 矿企业“三项岗位人员”安全培训工作分别由两个部门 负责，给煤矿企业造成了负担，为落实国务院行政审批 制度改革精神，理顺煤矿安全培训管理体制，《规定》 中明确：省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培 训的部门负责指导、管理和监督本行政区域内煤矿企业 从业人员的安全培训工作，煤矿安全监察机构对本行政 区域内安全培训工作实施监察。 郑州登电阳城煤业有限公司 二是突出了煤矿企业安全培训主体责任。《规 定》增加了“安全培训的组织与管理”章节，明 确了煤矿企业应当明确安全培训工作的机构、配 备安全培训管理人员、建立培训制度、制定培训 计划、保障培训经费、具备培训条件、建立健全 培训档案等安全培训主体责任，规范煤矿企业安 全培训行为。 郑州登电阳城煤业有限公司 三是提高了煤矿企业从业人员准入条件。一是将煤 矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师以及安全生产 管理机构负责人任职条件，实行统一标准，不再按煤矿 生产能力进行划分，即新任职的所有煤矿矿长、副矿长、 总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以 上学历，具有3年以上煤矿相关工作经历；煤矿安全生 产管理