招聘月度工作计划表及月度招聘计划表.pdfVIP

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2018-10-28 发布于河北
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招聘月度工作计划表及月度招聘计划表.pdf

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招聘月度工作计划表及月度招聘计划表

XXXXX公司人力资源部 XXXX 年 XX 月重点工作计划表 1、撰写人力资源招聘管理制度，确认体系大纲，完成复查工作；2、根据招聘成果，对近期招聘工作进行汇总分析；3、建立拓展新的招聘渠道，持续跟进招聘计划；4、与高校指导中心联络，与需求部门沟通，进行校园本月重点工作计划及目标概述招聘会准备工作；5、与集团确认进行招聘问题反馈，分析总结指导意见；6、与各部门沟通确认，进行招聘效果评估工作。上级指导要求 : 由人力资源部及分管负责人对所属员工就本月重点计划和目标进行确认沟通并提出指导意见，共同成长，提高招聘管理工作，及时理解、确认、沟通、指导、总结。本月重点工作计划及目标明细（根据集团、子公司、部门、项目重要工作明确的内容进行梳理）计划执行（每周对重点工作计划的进展进行小结，已完成的填写实际完成时间及成果，并计划制定（选择与项目、岗位职责紧密结合的、当月必须完成和安排的任务，突出重点）及时与指导上级进行沟通确认）配合部门要求（明确配合部序号工作事项星级工作内容计划完成时间责任人门的工作要求并与其沟通确第一周第二周第三周第四周备注认）各分公司（区域）负责人，部 1 ★★ 本月度招聘计划的确认； 2014.11.01 XXX 一一一一门负责人、人力资源负责人； 2 ★ 撰写人力资源招聘管理制度，确认体系大纲，完成复查工作；持续一一一一一