11卫技人员培训实施方案（一）.docVIP

古卫[2016] 11 号 古碑镇中心卫生院专业技术人员培训工作实施方案 各科室： ??? 为加强我院卫生技术人员培训工作，落实培训制度，规范培训工作管理，保证培训的效果和质量，进一步提高基层卫生技术人员业务能力和卫生院医疗质量，结合我院工作实际，特制定实施方案如下。 一、培训目标 以胜任岗位要求为基础，以学习“三基”即基本理论、基本知识和基本技能为主要内容，医务科每季度组织开展全院卫技人员培训一次，各科室每月开展一次培训，通过培训，进一步更新知识，提高临床技能、专项技术水平、法制教育和职业道德修养，逐步建立一支适应乡镇卫生院预防、保健、基本公共卫生和基本医疗工作的卫生技术人员队伍。 二、培训对象 全院从事临床类、医技类、护理类、公共卫生类、中医类等在职卫生技术人员。 三、培训方式 以自主举办讲座或邀请上级医院专家集中培训。 四、培训内容 培训内容立足于各学科基本理论、基本知识、基本技能和急救医学、合理用药、传染病防治培训、医院感染、重大疾病预防控制、慢性病防治，适当增加各学科新进展、全科医学理念及政策、法律法规等，以熟练掌握基本技能操作为重点。 五、有关要求。 医务科、护理部及各科室将三基培训工作作为一项重要工作来抓，根据文件的要求，制定详细的周期培训计划，严把教学质量关，要挑选责任心强、具有丰富经验的医师承担培训任务，统筹安排好培训工作，做好培训人员的考勤、考试、综合评价、持续改进工作。 六、组织管理 为强化对培训工作的领导，成立我院卫生技术人员培训工作领导小组，其组成人员如下： 组　长：袁自哲 成　员：张国坤、石志龙、李 松、袁兴莉、汪晓云、李 钰、李红梅 石志龙、李钰分别负责卫生院卫技人员、护理人员培训工作的组织、协调，监督和管理等日常具体工作。 分管业务院长定期对培训情况进行检查指导，对存在的问题提出改进意见、制定改定措施。 古碑镇中心卫生院 2016年1月20日