办公室一季度的工作总结.docx

办公室一季度工作总结 篇一：办公室文员个人季度工作小结　　个人季度小结　　进入XX年以来，在公司领导的关心带领下，和各部门同志的帮助和支持下，按照岗位基本要求，努力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：　　一、加强学习，努力提高自身素质：　　办公室工作是一个特殊的岗位，它要求通过不断地学习提高综合素质和工作能力。因此在工作中，我从努力做好本职工作和日常工作入手，虚心学习，积极求教，正确对待每一项工作。在工作中，由于缺乏实践经验，也因此制约了我个人工作能力的发展，所以我积极正视自己的不足，不断向领导和同事学习，吸取经验。并且通过不断地学习和经验的累积，使我加深了对办公室工作性质和工作范围的了解，为将来更好完成本职工作打下基础。　　二、 恪尽职守，认真做好本职工作：　　我努力配合做好办公室的日常事务、工作，积极完成领导布置的各项工作，同时还努力做好各类文印，制作办公表格，整理会议纪要，公司文件的传阅，文件档案的归档整理工作，来访人员的招待，配合做好各类活动和会议的安排和布置等，积极配合做好后勤保障，把领导交办的任务办妥、办好。　　三、严格遵守各项规章制度：　　认真学习公司的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并积极改进。平时做到不迟到，不早退，不旷工，有事事先请假。　　四、不足之处：　　1. 因为我在公司工作的时间较短，对于许多业务的专业认知方面明显不足。　　2. 办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致影响了工作效率。工作的同时，也发现了自己的很多不足，如文书写作不够熟练，格式不够规范；做事过于拘谨，缺少细心，办事不够谨慎。　　3. 对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作确实前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。　　五、对自己的建议：　　1. 接下来，要更加努力工作，多向领导和同事请教学习，及时更正自身不足，拓展知识面，不断提高工作能力和综合素养。　　2. 在工作中，必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。要学会找出工作中的不足，善于自我反省。　　3. 积极地参与各种技术技能培训，各种业务知识培训，只有这样，才能提高分析问题和解决问题的能力。篇二：办公室第一季度的工作总结及4月份工作计划　　办公室一至三月份工作总结　　及四月份工作计划 　　一至三月份工作总结： 　　（一）春节前资产的盘点确认工作，XX年度资产资料统计的收尾工作。包括资产的清理工作，优化及规范公司大院内会议室及办公室内部资产的摆放，并对低值易耗的更新工作列入计划。 （二）制定春节值班工作计划（含各单位、分公司） 1、春节值班表的确定、个人用车方案的确定。 2、春节值班工作职责的安排。　　3、春节值班费用的确定（由人力资源部负责提供） （三）春节大院内的各项准备工作 1、潘冲村福利费的发放。 2、春节年货的准备、分配。　　（四） 年前部门资金计划的安排、春节前部门各项费用报批等工作。 （五）参加年度总结表彰会及会务安排工作。　　（六）考核公司总部各项费用，对不合理的费用进行分析、汇总、拿出处理意见。XX年度的费用与XX年度的各项费用进行对比、分析。　　（七）按财务要求对XX年各项归口费用进行全面分析。 （八）XX年度各项归口费用进行规定。　　（九）集团办公室XX年度目标责任状的推进、细化、完善及签定　　工作。　　（十）老家丧事后勤保障工作。　　（十一）对部门新进员工的培训及事务安排。　　（十二）定期组织本部门人员学习XX年动员会议精神。 （十三）XX年度早会材料的优化。 （十四）参加月报销会议。　　（十五）细化行政后勤日常管理工作； （十六）参加人力资源部组织的培训考试。　　（十七）参加3月份月度例会，重点研究五大关键和三十项重点工作的推进。　　（十八）制订梳理汇编规章制度计划。　　（十九）收集整理各单位、各部门苗木及闲置资产统计表，完成苗木及闲置资产统计，研究开发利用办法。　　（二十）完成XX年度目标责任状签订。 （二十一）XX年度值班工作规定的细化及完善。　　（二十二）完善早会材料中多元产业与金融产业销量情况的版式。 （二十三）召开部门工作会议，对各岗位人员工作进行细化分工。 （二十四）对集团总部每日车辆进出分析。　　（二十五）按集团滚动责任表的工作事项的催办，安排。 （二十六）完成办公室各岗位责任状的细化、完善、签订。 （二十七）完成总公司下达的各项督办工作。 　　二、各项费用分析情况： 　　（一）1-3月份部门费用情况（请填写）：　　1、年初核定行政管理费用总额为 万元（其中集团办公室管理费用 万元）；　　2、1-3月份应发生费用 万元（其中集团办公室