创建省级科普示范企业的工作总结.docx

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创建省级科普示范企业的工作总结

创建省级科普示范企业工作总结 篇一:创建科普示范区上半年工作总结   今年上半年,为贯彻落实我区创建科普示范区精神,我局开展了一系列科技普及工作,现将有关情况汇报如下:   一、领导重视,健全组织机构,把科普工作落到实处。   弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、提倡科学方法是贯彻“三个代表”思想的重要实践,也是科普工作的出发点和落脚点。在我局内部,成立了科普工作领导小组,由周晨局长担任组长,配备一名委员专职负责科普工作,并组织成立了科学教育基地,以此为依托,抽选出一些文化程度高、热心科教事业的成员和居民代表组成科普宣传员和科普志愿者服务队,构建了科普工作队伍、科学教育基地、科普宣传员、科普志愿者队伍自上而下的科普网络,有效地保证了科普宣传工作有条不紊地开展。   二、积极协调科普场所规划,开展科普宣传活动。   区中轴线景观工程已基本完工,完工后该场所可以作为科普宣传使用。区网球中心规划方案正在审查。区文体中心规划方案设计已完成,施工图正在设计中,计划6月可以施工。规划局与相关规划设计院进行了积极的沟通,要求在以后的城市规划修编中更多的考虑科普场馆等设施的布局。我局上半年完成一次“规划知识”进社区活动,先后来到河滨街道、新福街道的老旧居民小区,向他们讲述区今年在规划建设中取得的成绩,并着重介绍了几个基础设施落后的老旧小区今后的规划用途,让居民对自己的住所将来的规划近景有个更好地了解,也能减少拆迁与安置之间的毛盾。   三、发动一切力量,调动规划系统参与科普的积极性   在居民群众中宣传科普,最根本的目的是要居民在日常生活中,活学活用。科普知识,俗话说,“科学技术是第一生产力”。没有群众参与就是失败,所以说如何调动居民的参与度是我们全年科普工作中要思考的问题之一。   在上半年工作顺利推进之后,我局将在下半年继续加大科普工作力度,做好规划系统的科普示范工作。 篇二:企业科协工作总结   篇一:公司科协XX年度工作总结   水口山有色金属集团有限公司科协   XX年工作总结   XX年,公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下,以建家为基础、以“讲、比”活动为主线,团结带领广大科技人员,紧密围绕企业改革与发展,认真组织开展学术交流、科技攻关、科技咨询等活动,为促进企业科技创新和技术进步做出了贡献。   (一).深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比贡献”的竞赛活动,科协同业务竞赛活动持之以恒。   公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中,要求各单位科协以本单位的科研生产和经营管理为内容开展爱岗敬业教育,以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容,并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核办法,从“领导重视、学术交流、建科技工作者之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进行同业务竞赛,年底考核总结,取得较好的效果。公司科协协助行政签订了55个公司科研计划和新产品开发计划项目,其中重大专项5个,内部科研项目30个,横向科研项目6个,纵向科研项目7个,国家、行业标准起草5个,省科技厅重大专项1个。除结转项目外,预计年底前大部分项目可以进行结题验收。   (二)、积极开展学术交流活动,公司的学术气氛日益浓厚   ⑴在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和督促下,XX年度公司学术论文发布会征集了38篇学术论文,其中采、选、地测方面的论文有关8篇,重冶、稀贵方面15篇,化工方面有3篇,机械电气方面有6篇,计控信息有4篇,安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评,收集了31篇学术论文编辑了60本“XX度学术论文发布会论文集”发放到科技人员手中交流。公司科协拟于12月20日召开了XX年度学术论文发布会,在发布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进行了论文交流。   ⑵.公司科协下发公司科协专业学组考核办法以来,专业学组学术交流日趋活跃。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会,对水口山发展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进行了认真讨论、深入研究。矿山学组组织召开了9300双巷运输建设工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。   (三)、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策 今年以来,全球金融危机仍在演化发展,国内经济疲软,有色金属市场需求不旺,铜铅锌价格持续低迷。资源短缺矛盾日益突出,冶炼企业加工区间进一步压缩。这样的宏观经济环境

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