创卫自查报告.docVIP

为有效贯彻落实市委、市政府创建国家卫生城市的要求，按照市爱卫会的整体部署和创建全国卫生城市要求，我公司高度重视创卫工作，坚持以“十七大”精神为指导，把创卫工作作为公司建设的重要内容，紧紧围绕创卫工作思路，落实各项基础工作，不断塑造整体形象。我公司科学调配人力、物力和财力，积极开展创卫工作，确保了创卫工作的持续、有序、稳步推进。2007年公司获得了定海区“卫生先进单位”称号。2008年公司获得了定海区“无烟单位”称号。 　　一、切实加强领导，真正把创卫工作落到实处 　　根据市委、政府今年迎接全国卫生城市评选工作要求，针对我公司的实际情况，结合创卫工作长期性和高标准的特点，突破难点和薄弱环节，继续加强以总经理为组长、办公室主任为副组长的爱国卫生工作领导小组，明确了创卫工作专人负责，并制定了各项管理制度，将创卫工作层层分解到各责任部门和责任人，保证了各项创卫工作落实到位。 　　二、狠抓业务管理，确保创卫工作有序开展 　　（一）爱国卫生组织管理工作：这一年来，在爱国卫生工作领导小组的领导下，各项卫生工作正常开展，我公司着眼于创建市级卫生先进单位，将本单位的创卫工作推向一个新高度。 　　1、制定创建卫生先进单位计划，将创卫工作基础打牢。 　　（1）改善办公环境，对办公大楼7、8、9、10层及大厅进行全面装修，特别对卫生设施进行改造。 　　（2）做好公司卫生组织管理，明确卫生区域责任制，公司公共场所、大厅、楼梯、过道及厕所卫生由专人负责打扫，并定期检查。 　　（3）努力做好公司卫生宣传工作，指定一名兼职人员负责健康教育工作的开展，如张贴宣传资料等。 　　（4）积极开展传染病防治工作，督促职工家庭实施儿童计划免疫，增强职工身体素质，促进家庭幸福。 　　（5）积极配合爱卫会和街道、社区，做好公司除“四害”工作，在各个角落放置药物等。 　　（6）努力搞好公司内外环境的绿化美化：向花卉公司租用100盆花卉植物来改善办公室环境，每年需16200元。 　　（7）认真落实“门前三包”责任制，及时向环卫部门交纳环境卫生清洁费。 　　（8）订购《心理与健康》、《健康博览》等卫生健康杂志供职工阅览，以提高职工的卫生健康和心理健康意识。 　　2、及时召开卫生工作会议，总结当前的卫生进程，把握侧重点：如卫生工作总结、计划，病媒生物防治工作部署、夏季灭蟑工作部署、灭蝇工作考核等。 　　3、及时购买各种卫生用品、劳保用品，如卫生纸、拖把、毛巾、手套等，保证卫生工作的展开，员工劳动保护得到保障。 　　（二）健康教育工作： 　　1、成立健康教育工作领导小组，由专人负责开展、监督健康教育活动，确保健康教育活动落到实处。 　　2、够买各种健康教育活动器材，如电视机等，方便工作的开展。 　　3、定时召开健康教育工作会议，及时总结已开展的工作，吸取经验教训，部署下一步计划，使卫生工作层层展开，紧密衔接。同时开展各种健康知识讲座及宣教学习会等，如手足口病预防及治疗知识讲座、世界无烟日宣教学习会、防暑降温工作会议等。 　　4、配合社区工作，订购海报、健康杂志等宣传材料，及时更新健康教育宣传栏，通过生动的图文解说，介绍各种健康教育知识，为大家提供多途径了解健康教育基本知识。如今年刊出的常见慢性非传染性疾病的预防、手足口病的预防、症状及图解正确的洗手方法、“世界无烟日”的由来、各国禁烟的举措等等，内容丰富，形象生动。 　　5、特别成立控烟工作领导小组，拟定控烟工作制度，制定控烟工作计划，在会议室、电梯口等公共场所摆设、张贴禁烟标志，营造良好的办公环境。 　　6、举办各种健康教育活动，如卫生健康知识竞赛、分发健康教育知识手册等，通过这一系列活动，使职工们的健康意识有所增强。 　　7、公司每年组织全体职工进行一次体检，项目包括化验肝功、乙肝三系、血脂、血沉、血糖、心电图、B超、胸片、脑血流图、内、外、五官、泌尿科等。每个职有自己的病历档案，检查后根据专家提示，有针对性的指导治疗。每次体检费用约1万余元。以保证职工的身心健康。 　　（三）病媒生物防治工作 　　1、成立病媒生物防治领导小组，领导各项工作的开展。 　　2、制定本年度病媒生物防治工作计划及防治措施，使各项工作循序渐进、井井有条。 　　3、配合社区工作，购买灭蟑、灭鼠药，按时按量投放，并做好相关记录，保证“除四害”达标。 　　4、定期召开病媒生物防治工作会议，部署灭鼠、灭蟑等工作，并及时检查投放效果，做好会议记录。 　　（四）单位环境卫生管理工作 　　1、继续落实和完善了各项卫生管理制度：环境卫生管理制度、卫生检查评比制度、门前三包工作制度、绿化保养制度、保洁员工作职责、值班和治安保卫制度、物业管理规定等，使各项工作开展更加制度化、规范化。 　　2、定期请清洁公司对大楼外侧进行清洗，交纳一定的保洁费，清洁工对门前卫生进行打扫。