永正初中教学常规工作量化考核细则.docxVIP

永正初中教学常规工作量化考核细则.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
永正初中教学常规工作量化考核细则

永正初中教学常规工作量化考核细则 2014.9.12 为了加强教学常规管理,规范教学行为,促进教师专业成长,全面提高教育教学质量,依据《正宁县教师教育教学考核要求》结合我校实际,特制订本考核办法。 一、备课 1、提倡集体备课,同级同科目代课教师组成备课小组,按周轮流担任备课人,对于主备课人备课不及时或不组织集体备课者,每次扣2分。 2、导学案备写实行超周按课时备写,每周星期五由年级组长批阅下周导学案。对于无导学案或备写节次不足的,按周授课时数算,缺一节扣1分。 3、教导处对导学案的备写实行月查制度。在每次月查中,凡被评为一类导学案的,奖2分,凡被评为三类导学案的,扣2分。 4、在县局组织的督导检查中,凡被评为优秀导学案的,奖3分。 5、备课基本分为10分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:备课成绩=10+奖分-扣分。 二、上课 1、上课实行候课及延课责任制,要求上课老师提前5分钟到教师门口组织学生,准备上课,要求上节课下课老师推迟5分钟离开教室门口,维持学生秩序。对于候课或延课迟到、早退,发现一次扣1分。 2、任课教师必须严格按照《永正初中课程安排表》上课,不得私自调课或无故缺课。对于私自调课的,发现一次扣2分,罚5元,对于无故缺课的每节扣5分。 3、上课必须严格遵守课堂纪律,如有违反《永正初中课堂教学十不准》行为的,每次扣1分。 4、担任公开教学的,按省、市、县、校,每次一次加5,4,3,2分。 5、上课基本分为20分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:上课成绩=20+奖分-扣分。 三、教研活动 1、大力开展说、做、评活动,凡教导处、教研组组织的说做评活动,无故不参加每次扣1分,主动听课每次奖0.2分。 2、在上级组织的观摩教学、实验教学、公开教学及各种教学竞赛中每担任一次主讲奖2分,每无故推脱一次扣2分。 3、对于教研组组织的研讨活动或其他兴趣小组活动,无故不参加每次扣0.5分。 4、教研活动基本分为10分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:教研活动=10+奖分-扣分。 四、作业批改 1、除音乐、体育外,各科都必须设置书面作业,对于未设置作业的学科扣5分。 2、作业保护要完好,题型设置要多样,要有层次性,作业量要适中,作业批改要求做到全收全改,精批细改,作文、周记要三批齐全。年级组每两周检查一次作业,对于检查中评选出的一类作业,每人每次加2分,对于评选出的三类作业,每人每次扣2分。 3、作业批改基本分为15分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:作业批改成绩=15+奖分-扣分。 五、自习辅导 1、教师必须严格按《永正初中自习辅导安排表》进行辅导,不迟到,不早退,不中缺,不旷课。对于辅导迟到、早退、中缺的,每人每次扣2分,对于辅导旷课的,每人每次扣2分。 2、辅导必须认真负责,对于出勤不出力,辅导部作为,或辅导时间干其他事的,每人每次扣0.2分。 4、辅导基本分为10分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:辅导成绩=10+奖分-扣分。 六、考试常规要求 1、考试组织人员必须认真负责,严守必威体育官网网址纪律。对于试卷分发错误或试卷泄密的,每人每次扣5分。 2、监考人员必须认真履行职责。对监考其间迟到,早退,中缺的,每人每次扣1分;对监考其间看报纸、玩手机、说闲话的,每人每次扣1分;对于粗心大意,出现倒装卷、混装卷、漏装卷的,每人每次扣1分。 3、评卷人员必须服从安排,按规定时间到规定地点参加评卷。对于迟到、早退、中缺的,每人每次扣1分。评卷必须严格按照评卷标准,恪守公平公正的原则。对于改卷过程中出现的误判、漏判、加错分数的,每人每次扣1分。对于评卷过程中敷衍塞责,完不成规定任务(如不合分),每人每次扣1分。 4、登分人员应准确无误,客观公正的履行责任。对等分过程中弄虚作假,登人情分的或粗心大意,算分不准,给学校后续工作造成不良影响的,每人每次扣5分。 5、考试基本分为15分,在此基础上进行扣奖分,计算公式为:考试常规成绩=15+奖分-扣分。 七、资料上缴 1、日常工作中,凡学校各处室通知上缴的资料,必须按时,保质保量的完成,各处室要做好记录。对于没有上缴的,扣1分;另外,对于应付差事,抄袭下载不符合规定的,要求重写,并扣1分。 3、资料上缴基本分为10分,在此基础上进行奖扣分,计算公式为:资料上缴成绩=10+奖分-扣分。 八、几点说明 3、音乐、体育教师,第四、第五项不列入考核,无辅导课的老师第五项不考核,最终考核分数除以90%与其他老师比较。 4、本考核细则最终解释权归校委会。

文档评论(0)

zsmfjh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档