内科护士长月度的工作总结范文.docx

内科护士长月度工作总结范文 　　内科护士长作为内科护士的领导人物，更应该每月都做好工作总结，针对自己的工作做好调整，以便让护士团队更好的服务病人，下面就来和小编一起看看内科护士长月度工作总结范文吧。　　内科护士长月度工作总结范文篇一　　我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：　　一、临床护理质量　　1、每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。　　2、严格执行查对制度，落实率100%。　　3、急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。　　4、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。　　5、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。　　6、护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。　　7、为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。　　8、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。　　9、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。　　10、加强安全管理，全年无大的护理差错发生。　　二、院感工作　　1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。　　2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。　　3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。　　4、无菌物品合格率100%。　　5、严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。　　6、积极主动接受院感知识培训。　　三、培训学习　　1、每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。　　2、每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。　　3、在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100%。　　4、参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。　　5、每月组织疾病护理查房、业务学习各。　　6、组织开展应急预案培训。　　7、组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。　　四、优质护理服务　　1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。　　2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。　　3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。　　4、护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。　　5、不断提高患者满意度，满意度达%。全年无护理纠纷、投诉　　五、存在的问题　　1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。　　2、护理质量仍需进一步提高。　　3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。　　4、健康宣教亟待加强。　　5、优质护理服务需进一步深化。　　内科护士长月度工作总结范文篇二　　我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!　　承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。　　通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自20xx年起，在全市范围内开展“优质护理服