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应急预案心要素及基本要求

应急预案中要解决什么问题? 风险分析 机构与职责 事故指挥系统 应急资源 标准应急执行程序 * 应 急 策 划 2 方针与原则 1 3. 1 机构与职责 3. 2 应急设备、设施与物质 3. 3 应急人员培训 3. 4 预案演练 3. 5 公众教育 3. 6 互助协议 应 急 准 备 3 2. 1 危险分析 2. 2 资源分析 2. 3 法律法规要求 应 急 响 应 4 预案管理与评审改进 6 现场恢复 5 4.1接警与通知 4.2现场指挥与控制 4.3 警报系统与紧急通告 4.4 通讯 4.5 事态监测与评估 4.6警戒与治安 4.7人员疏散与安置 4.8 医疗与卫生 4.9 应急人员安全 4.10 公共关系 4.11 资源管理(消防\泄漏处理) 应急预案核心要素及基本要求 1、方针与原则 安全第一、预防为主 统一指挥、分级负责 救死扶伤、消除危险 清理现场、评估后果 2、应急策划 2.1 危险分析 2.2 资源分析 2.3 法律法规要求 3、应 急 准 备 3.1 机构与职责 3. 2 应急设备、设施与物质 3. 3 应急人员培训 3. 4 预案演练 3. 5 公众教育 3. 6 互助协议 ( 快速) 4、应 急 响 应 应急响应基本程序 报 警 启 动 救 援 恢 复 (准确) (高效) (有序) 4.1 接警与通知 通知 建立可靠的报警系统,报警专线、通报程序等已迅速通报政府、各应急机构以采取相应措施。 接警 接到报警后的初步分析,筛选掉不正确的信息,为应急响应提供可靠资料。落实事故的地点、类型、范围,初步分析事故趋势; 报警 应急救援迅速启动的关键,如对极有害物资,预警表示其泄漏可能就要发生。现场人员应履行职责,需场外救援如消防、防化组织等救援。 4.2 现场指挥与控制 目的:确保事故发生时员工和企业附近公众安全健康的主要管理功能。 实施: 初始评估、确认紧急状态、响应决策、建立现场,行使保护及救援原则、指挥协调救援行动、合理高效使用应急资源。 4.3 警报与紧急通告 1)报警系统及程序; 2)现场24小时的通告、报警方式,如电话、警报器等; 3)24小时与政府主管部门的通讯、联络方式,以便应急指挥和疏散居民; 4)相互认可的通告、报警形式和内容(避免误解); 5)应急反应人员向外求援的方式; 6)向公众报警的标准、方式、信号等; 7)应急反应指挥中心怎样保证有关人员理解并对应急报警反应。 8)报警的内容包括:事故地点、类型、发生时间、发展现状、可能趋势等。 4.4 通信 1)建立通信程序。 2)通信迅速。 3)报警和通信器材确保的完好。 4)合理和正确使用报警和通信器材。 4.5 事态监测与评估 监测组织:对空气、水、食物等被污染的状况的测定,确定污染范围 对事故造成的危害进行检验、监测,测定事故的危害区域、危害性质及程度。 检测执行和核实应该疏散的人群和机构、设施等。 检测的设备及监测系统 检测应急操作人员的行动。 评估控制系统的控制水平和转换、处理能力,升高或降低应急警报级别及采取相应对策。 4.6 警戒与治安 保障现场救援工作顺利开展: —警戒线(区域)设定 —事故现场警戒和交通管制程序; —避免无关人员进入现场; —保障救援队伍、物质供应、人员 疏散的交通畅通。 —警戒开始与撤销的批准程序。 4.7 人员疏散与安置 1)所有员工熟悉报警系统、集合点、逃生线路及总体疏散程序; 2)估计事故影响范围、人员影响区域以便组织疏散、撤离; 3)搜寻、营救受伤及受困、失踪人员,疏散及避险; 4)现场毒物泄漏时的避难所;(疏散或安全避难) 5)企业外疏散和安全避难(预备性疏散准备、疏散区域、距离、路线、运输工具及回迁程序); 6)临时生活的安置,保障水、电、卫生等。 4.8 医疗与卫生服务 —接受过急救和心脏恢复培训的应急反应人员; —企业医生或护士和其它医疗人员; —当地救护公司; —来自附近企业的医疗人员和其他救援小组; —当地卫生部门官员; —医疗设备和医药供应商; —毒物控制中心。 4.9 应急人员安全 应急救援行动的优先原则: —员工和应急救援人员的安全优先; —防止事故扩展优先; —保护环境优先。 应建立的程序: —进入和离开现场的标准程序; —消毒程序; —安

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