中心化验室管理制度frjrf3pd.doc

化验室管理制度目 录 一、总则 二、化验专业技术工作标准 三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2主任岗位职责 3.3检测人员岗位职责 3.4试样管理员岗位职责 3.5材料管理员岗位职责 3.6统计报表人员岗位职责 3.7检测部负责人和技术人员岗位职责 3.8维修人员岗位职责 3.9标准溶液配制人员岗位职责 3．10调度员岗位职责 四、文明卫生制度 4.1化验室文明总体要求 4.2化验室卫生总体要求 4.3检测室 4.4天平室 4.5滴定室 4.6办公室 4.7试样库、材料库 4.8室外楼道 五、中心化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.样品的发放 5.4.样品的检测 5.5.试样的保管和处理 5.6.数据的审核和报出 5.7.秩序 六、化验室质量控制制度 6.1员工培训 6.2管理样、国家标准样的管理 6.3自检制度 6.4外检和实验室间比对 6.5方法间比对 6.6试剂质量的控制 6.7仪器、量具的量值溯源 6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理 6.9检测环境控制 6.10检测过程的控制 6.11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性 6.12新方法、新技术的使用 七、化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则 7.2化学试剂的储存、使用安全 7.3三废处理 7.4用水、用电安全管理 7.5设备安全管理 7.6急救与事故处理 7.7必威体育官网网址制度 八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收 8.2仪器设备的使用 8.3设备的维护保养及校准 8.4仪器设备的降级和报废 8.5仪器设备档案 九、化验室材料领取发放制度 9.1材料的领取 9.2材料的发放 9.3 材料的盘存和成本考核 9.4委托加工材料的管理 化验室管理制度 总则 1.1为使化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。 1.2 化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。 化验专业技术工作标准 2．1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。 2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。 2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。 2.4数值修约执行GB 8170-87《 数值修约规则》。 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11标准溶液配制执行GB/T601-2002 化学试剂《 标准滴定溶液的制备》；GB/T603-2002化学试剂 《试验方法中所用制剂及制品的制备》。 化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表统计、材料管理、试样管理、标准溶液配制、维修、调度员等专门人员。 3.2主任岗位职责 3.2.1 负责实验室的质量体系建立、实施并监督运行； 3.2 3.2.3 3.2.4 3.2.5 3.2.6 负责 3.3检测人员岗位职责 3.3.1 严格按照 3.3.2 严格按照检测 3.3 3.3 3.3 3.3 3.3 3.3 3.3 3.3. 3.4试样管理员岗位职责 3.4. 3.4.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断，但在检测过程中发现不符合要求的样品， 3.4.3 3.4.4 3.4. 3.4. 3.4.10定期 3.5材料管理员岗位职责 3.5.1 负责化验室所 3.5. 3.5 量要求的材料入库；对不符合要求的材料不得发放； 3.5.4 关信息； 3.5.5 3.5. 3.5.7 3.5. 3.5. 3.6统计报表人员岗位职责 3.6.1严格按照经过审核后的原始记录统计台帐并报出 3.6. 3.6.4 对出现异常 3.6.5报告应书写清晰、 3.6. 3.6. 3.7检测部负责人和技术人员岗位职责 3.7. 3.7. 3.7. 3.7. 3.7. 3.7.6 参与设备仪器的验收和操作 3.7. 3.7.8 监督检测人员对 3.7. 3.7. 3.8维修人员岗位职责 3.8.1 3.8. 3.8. 3.8. 3.8. 3.9标准溶液配制人员岗位职责 3.9.1 3.9. 3.9.3 负责标准物质、溶液配制、储存及存放环境 3．10调度员岗位职责 3.10.1 严格按照样品传递单开具检测任务单； 3.10 3.10.3负责监督协调生产检测过程的任务衔接。 四、文明卫生制度 4.1化验室文明总体要求 4.1.1化验室应营造一个文明卫生的检测环境，做到窗明几净，团结和谐，严肃活泼。 4.1.2员工上班前后要搞好工作场所的卫生，五 4.1.3自觉维护化