清华大学教职工行政纪律处分规定实施细则.doc

PAGE － PAGE 1 － 清华大学教职工行政纪律处分规定实施细则 （征求意见稿） 为正确执行《清华大学教职工行政纪律处分规定》，规范教职工违纪行为的处分标准，特制定本细则。 危害国家安全、公共安全的行为 作为骨干分子组织、支持和鼓动下列活动的，给予开除处分；作为一般人员参与的，视情节给予撤职以上处分： 反对四项基本原则，破坏国家安定团结局面； 危害国家安全，颠覆国家政权，破坏国家统一； 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结。 有下列情形之一的，给予记大过以上处分： 将枪支、弹药或者易燃、易爆、有毒、有放射性等危险品擅自带出规定的保管场所； 将有传染性或对周围环境将产生破坏的生物或物质擅自带出规定的保管场所； 在重点防火单位或场所擅自使用明火，不听劝阻。 侵犯他人人身权利的行为 打架斗殴的，给予以下处理： 寻衅滋事、挑起事端的，给予警告以上处分； 参与打架斗殴或在打架斗殴过程中以各种方式鼓动或偏袒一方致使事态扩大或者造成他人伤害的，给予记过以上处分； 为打架斗殴提供器械或凶器的，给予记大过以上处分； 经预谋策划的打架斗殴、勾结校外人员打架斗殴、持械斗殴或者聚众斗殴的，从重处分。 谩骂、侮辱、诽谤他人或者侵犯他人隐私，造成不良影响的，给予警告以上处分。 用信函、电话、电子邮件等方式或直接恐吓、威胁他人安全，干扰他人正常生活的，给予警告以上处分。 在浴室、卫生间等场所有偷窥、猥亵等行为的，给予记过以上处分。 通过语言、文字等方式对他人进行性骚扰的，给予警告以上处分；通过行为对他人进行性骚扰的，给予记大过以上处分。 故意隐匿、毁弃、非法占有或非法处理他人的通知单据、信函或者电子邮件等的，给予警告以上处分。 体罚学生的，给予记大过以上处分。 违反财经纪律、滥用职权、侵犯公私财产和以不正当手段谋取私利的行为 私设帐外资金形成“小金库”的，给予警告以上处分，并予以没收。 贪污、行贿、受贿、挪用公款的，给予记大过以上处分。 违法、违规占有、私分、使用国家、学校或其他公有财产，给予记过以上处分。 以偷窃、勒索、诈骗、冒领或故意隐匿、毁弃、破坏等形式侵犯他人或公有财产的，给予警告以上处分。 有下列情形之一的，给予记过以上处分： 故意损毁、破坏校园公共建筑、公有房屋或公共设施； 未经批准，对校园公共建筑、公有房屋或公共设施私自改造、装修。 故意损毁、破坏校园广播电视、电话、网络等通讯线路或者设备的，给予记大过以上处分。 违反劳动纪律和玩忽职守、失职渎职的行为 对于旷工，给予以下处理： 一年累计旷工5个工作日以上、不满10个工作日或连续旷工3个工作日以上、不满5个工作日的，给予警告处分； 一年累计旷工10个工作日以上、不满15个工作日或连续旷工5个工作日以上、不满7个工作日的，给予记过或记大过处分； 一年累计旷工15个工作日以上、不满20个工作日或连续旷工7个工作日以上、不满10个工作日的，给予降级或降职处分； 一年累计旷工20个工作日以上、不满30个工作日或连续旷工10个工作日以上、不满15个工作日的，给予撤职或开除留用察看处分； 一年累计旷工30个工作日以上或连续旷工15个工作日以上的，给予开除处分或除名处理。 经常迟到、早退或以其他方式消极怠工的，给予警告以上处分。 违反相关规定，擅自代表学校或校内单位签订合同、协议等的，给予记过以上处分。 因不守诚信，违反合同、协议等，给国家、学校的利益或声誉造成损失的，给予警告以上处分。 违反相关规定，未经批准，擅自在校外兼职或任职的，给予警告以上处分。 对于重大教学责任事故，情节或后果严重的，给予警告以上处分。 因玩忽职守、失职渎职而造成事故的，给予以下处理： 管理不力，致使在本人负责的工作场所发生事故，给国家、学校的资财或他人的人身安全和财物造成损失的，给予警告以上处分； 违反操作规程，或违反学校有关防火、消防等规定，给国家、学校的资财或他人的人身安全和财物造成损失的，给予记过以上处分。 因玩忽职守、失职渎职，对违纪行为处理不力、隐瞒违纪行为或包庇违纪教职工的，给予警告以上处分。 因玩忽职守、失职渎职导致重大恶性事件发生，给国家、学校和个人造成声誉或利益上的重大损失的，给予记大过以上处分。 在紧急状态下失职渎职的，从重或加重处分。 违反国家和学校的必威体育官网网址相关规定，视情节分别处理如下： 过失泄露秘密级、机密级国家秘密或明知秘密级、机密级国家秘密泄露而隐匿不报的，给予警告以上处分； 过失泄露绝密级国家秘密；故意泄露秘密级、机密级国家秘密；明知绝密级国家秘密泄露而隐匿不报的，给予记大过以上处分； 故意泄露绝密级国家机密的，给予撤职以上处分； 以谋取私利为目的，泄露国家秘密的，从重处分。 违反学术纪律的行为 重复发表学术论文，或在发表物中不注明他人的学术工作或不适当署名的，给予记过以