台湾某公司环境管理手册--孤舞妖娆.doc

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台湾某公司环境管理手册--孤舞妖娆

精品资料网() 25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 ISO14001模板文件 文件名称:环境管理手册 文件编号:1-管理-01 制订部门:管理部 制订日期: 年 月 日 页 数: 部 门 总经理 管理部 业务 工务部 采购 品保部 制造部 编号 1 2 3 4 5 6 7 8 会 签 文 件 制 修 订 记 录 NO 发行日期 修订申请书编号 制修订内容 修订页次 版本 1 新 订 1.0 2 3 4 5 6 7 8 核 准 审 查 制 订 文件名称 环境管理手册 文件编号 1-管理-01 修订日期 版 本 01 页 次 PAGE 1/ NUMPAGES 2 目 录 ISO 编号 章节 项 目 页 次 环境管理手册目录 4.1 第0节 总则 公司之简介(公司环境管理组织图) 4.4.4 环境管理系统文件架构 4.2 第一节 环境政策 4.3.1 第二节 环境因素 4.3.2 第三节 法令规章与其它要求 4.3.3 第四节 目标与指针 4.3.4 第五节 环境管理计划 4.4.1 第六节 架构与责任 4.4.2 第七节 训练、认知及能力 4.4.3 第八节 沟通 4.4.5 第九节 文件管制 4.4.6 第十节 作业管制 4.4.7 第十一节 紧急事件准备与应变 4.5.1 第十二节 监督与量测 4.5.2 第十三节 一致性评估 4.5.3 第十四节 不符合、矫正及预防措施 4.5.4 第十五节 记录 4.5.5 第十六节 环境管理系统稽核 4.6 第十六节 管理审查 附件一 ISO14001要求项目与各部门责任分担对照表 附件二 ISO14001要求项目与环境管理体系文件对照表 附件三 环境影响因素评价登录 第0节、总 则 1.目的 针对提升客户、员工及提供认证机构了解本公司环境管理制度为目的而制订,将符合ISO14001的环境管理模式的系统予以书面化,并规定合理、有效之执行方法。 制订本公司产生的活动、产品及服务,符合环境管理系统规定。 2.适用范围 适用于本公司之台湾总公司(XXX股份有限公司)及AAA工厂(AAA实业有限公司),附本公司简介如下。 3.定义 3.1 持续改进continual improvement 强化环境管理体系的过程,目的是为了根据组织的环境政策,实现对整体环境行为的改进。 注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。 3.2 环境environment 组织从事运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。 注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。 3.3 环境因素environmental aspect 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或可能具有重大环境影响的环境因素。 3.4 环境影响environmental impact 全部或是部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的,任何有害或有益的变化. 3.5 环境管理体系environmental management system 全面管理体系的组成部分,包括为制定、实施、实现、评审和维护环境政策所需的组织结构、策划活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。 3.6 环境管理体系审核environmental management system audit 客观地获取审核证据并予以评价,以判断一个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核标准的一个系统化,文件化的验证过程,包括将这一过程的结果呈报管理者。 3.7 环境目标environmental objective 一个组织依据其环境政策规定自己所要实现的总体环境目的,如果可行应予以量化。 3.8 环境行为 environmental performance 一个组织基于环境政策、目标和指针,对它的环境因素进行控制所取得的可测量的环境管理体系结果。 3.9 环境政策environmental policy 一个组织对其全部环境行为的意图与原则的陈述,它为组织的行动及环境目标和指针的建立提供了一个框架。 3.10 环境指针environmental target 直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满足的具体的行为要求,它们可适用于组织或其局部,如果可行应予量化。 3.11 相关方interested party 关于组织的环境行为或受其环境行为影响的个人或团体。 3.12 组织organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位或社团,或是上述单位的部分或结合体,无论其是否法人团体,

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