液化气安全培训总结.doc

液化气安全培训总结 篇一：2014年液化气公司安全总结 2014年液化气有限公司 安全生产工作总结 为加强安全生产工作，树立法制观念，提高安全管理意识。搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是液化气行业，产品属易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。我公司在紧抓安全生产和经营的同时，按照国家法律法规以及公司发展要求，狠抓安全生产管理工作，为安全生产营造了一个安定、良好的环境，现在总结以下几个方面： 一、安全生产管理方面 建立健全的安全生产管理机制，对安全生产负责人、部门负责人、班组长、安全员进行长效监管。以制度管人，定期检查上岗人员对各种安全生产制度的执行落实情况，查看有无不安全隐患，把安全生产责任和措施做到定时、定人。逐级签订了安全生产责任书，层层落实，严格按照制度进行监督和检查，并纳入考核范围。 实行安全生产“一票否决”制，每月定期开展安全隐患自查自检工作，搜集统计安全隐患、安全死角，站内定期统计检查，做好防范措施。严格执行交接班制度和员工巡回检查制度。各岗位建立安全隐患排查整改档案，将日常发现或集体检查过程中的安全隐患及时记录跟踪上报，对于能够自行解决的安全隐患及时处理，不能够及时解决的问题，及时上报公司有关部门进行处理，并及时跟踪。 在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采 取相应措施，针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。 二、规章制度方面 有一整套的既符合国家规范又适合本公司实际的安全管理制度和岗位操作规程，另外，公司还设置有安全生产管理机构、事故救援处理程序、义务消防抢险机构。 公司的日常运转全部按照其进行执行。 三、工作记录方面 我们的工作记录虽然并没有十全十美，但我们一直制定有设备维修保养记录、安全巡回检查记录、门卫值班登记记录、岗位交接班记录、定期检漏记录、液化气充装记录、不合格气瓶处理记录、储罐运行操作记录、气瓶充装使用回收登记记录、安全教育和培训记录。各项记录的填写、归档、保存都由专人负责落实。同时还制定了安全生产工作会议记录、安全检查登记表、特种作业人员台账、安全管理制度执行记录表、安全生产资金投入一览表等。 四、组织员工学习，提高员工素质 认真开展岗位练兵，坚持“干什么学什么；缺什么补什么”的原则，不断提高员工的技术素质。积极参加公司组织的各种培训，认真学习专业技能。每月组织讲课，培训专业技术知识，让站场的每一位员工都熟悉液体气的知识、熟练掌握设备性能、工艺流程；对现场实际操作准确、熟练。对应掌握基础理论知识、相应岗位的设备运行、保养、维护规程、运行情况，会分析、判断运行异常时的问题，会排 除故障。熟悉各种事故预案。能熟练应用自控系统进行站控操作，并能够处理生产过程中的突发事件。 此外还加强对员工的安全教育，使员工牢固树立“安全第一”的思想，熟练掌握安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能，规范员工行为，提高员工素质，加强对员工的安全宣传教育和培训工作。 五、安全生产资金投入方面 今年除车辆维修费外，2014年1月—12月总投入5万余元，投入项目有：储罐和管道的防腐保养、劳动防护用品费、安全警示标示费、安全教育宣传与培训费、气瓶检验费、压力表检验费、安全阀检验费、避雷针检验费、灭火器检验费、设备更换配件费等。 一年来，我公司始终把安全工作放在头等位置，高度重视，同时在市政府部门领导的关心和支持下，公司安全工作也取得了一定的成绩。在即将到来的2015年，我们有信心继续将安全管理工作上台阶、上层次，坚定不移的贯彻执行国家和政府管理部门关于安全管理工作的各项要求，切实把安全工作重视在高度，落实到实处，只有这样才能人人事事保安全。 篇二：2014年度液化气安全生产工作总结 2014年南宫市液化气公司 安全生产工作总结 树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们液化气行业，产品属易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。我公司在紧抓安全生产和经营的同时，按照国家法律法规以及公司发展要求，狠抓安全生产管理工作，为安全生产营造了一个安定、良好的环境，主要体现在以下几个方面： 一、安全生产管理方面 建立健全了安全生产管理机制，对安全生产负责人、部门负责人、班组长、安全员进行长效监管。以制度管人，定期检查上岗人员对各种安全生产制度的执行落实情况，查看有无不安全隐患，把安全生产责任和措施做到定时、定人。逐级签订了安全生产责任书，层层落实，严格按照制度进行监督和检查，并纳入考核范围。 二、规章制度方面 有一整套的既符合国家规范又适合本公司实际的安全管理制度和岗位操作规程。如：《充装车间安全管理制度》、《充装车间