- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
万科大客拓展及管理
魅力之城大客户工作组
经验分享
大客户专员的一天
9点上班——电话逐步联络已预约大客户联系人——核对代理公司
平凡的一天
前日成交客户总表,核对大客户成交信息——排定今天拜访计划—
—开始网上查找预约单位和联系人资料——准备拜访资料——坐车
前往大客户单位——签订大客户关键人协议——中午在外就餐——
继续拜访大客户单位——回到魅力销售中心——总结今天拜访成
果——网上查找其他企业相关信息——筹划明天工作计划——大客
户工作组碰头会——大客户工作日报——更新大客户单位关键人目
录——邮件与代理公司交接大客户单位关键人协议目录——有需求
参加代理公司例会或与销售经理沟通——下班回家
8月3日—8月21日,累计上门拜访大客户单位64家,日均拜访4家。
易居(中国)控股有限公司 | E-House (China) Holdings CO.,LTD
上海克而瑞信息技术有限公司 | SHANGHAI CRIC INFORMATION TECHNOLOGY CO.,LTD
工作流程
◇ 建立团队组织架构
团队建设
◇ 建立绩效考核制度
工作方法
◇ 建立佣金计提制度
工作成果 ◇ 建立培训及沟通机制
工具运用 ◇ 建立工作组岗位职责
阶段规划 ◇ 建立各层级工作流程
◇ 建立团队执行力文化
友爱 互助 坚韧 珍惜
易居(中国)控股有限公司 | E-House (China) Holdings CO.,LTD
上海克而瑞信息技术有限公司 | SHANGHAI CRIC INFORMATION TECHNOLOGY CO.,LTD
工作流程
◇ 日报、周报、月报三级报表制度
团队建设 ◇大客户组与销售组交接日常文件
工作方法 ◇销售组与大客户组交接日常文件
◇大客户单位分级办法
工作成果
◇大客户单位分级管理目录
工具运用
◇大客户协议管理目录
阶段规划 ◇大客户单位档案管理
◇销售现场大客户关键人拓展制度(A/B组)
◇大客户单位信息收集及反馈制度(现场/网络/拜访)
◇大客户单位拓展目标计划管理(周/月)
◇ 大客户单位拓展标准化手册
易居(中国)控股有限公司 | E-House (China) Holdings CO.,LTD
上海克而瑞信息技术有限公司 | SHANGHAI CRIC INFORMATION TECHNOLOGY CO.,LTD
工作流程
◇成交大客户单位确认表
团队建设
◇大客户单位活动带访登记表
工作方法
◇大客户单位定向活动快报
工作成果 ◇大客户单位关键人协议
工具运用 ◇大客户单位战略合作协议
阶段规划 ◇大客户单位往来函件
◇企业文化交流活动快报
◇大客户单位定向推广物料及存档文件
易居(中国)控股有限公司 | E-House (China) H
文档评论(0)