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全员安全生产识培训课件
安全生产知识培训;请勿在会议室内吸烟
上课时间请勿:
--接、打电话
--交谈其他事宜
--随意进出教室
上课时间欢迎:
--提问题和积极回答问题
--随时指出授课内容的不当之处
;一、安全生产基础知识
二、从业人员安全生产权利和义务
三、正确佩戴和使用劳动防护用品
四、安全色
五、反三违、安全生产坏习惯、四不伤害
六、应急救援基本知识
七、危险作业安全要求;一、安全生产基础知识1、安全及安全生产定义2、安全生产责任制3、安全管理制度与操作规程4、安全教育培训;1、安全及安全生产定义;关于安全你能想到什么?;;您能接受
事故背后的代价吗;安全:泛指没有危险、没有损失,不出事故的状态,即:无危为安,无损为全。生产过程中的安全即安全生产:指的是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。;
事故:多指生产、工作上发生的意外损失或灾害??《企业职工伤亡事故标准》(GB6441)将企业事故分为20类。
造成事故的原因:1、人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作等方面引起事故,包括违章操作和违反劳动纪律。2、物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3、人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故隐患:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。;安全生产责任制是生产经营单位规章制度的一个组成部分 :
是企业最基本的安全制度;
是安全规章制度的核心;
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起逐级领导为第一负责人的责任制;
安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”;
安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则;
安全生产责任制要求企业各级领导在安全生产方面要“对上级负责,对员工负责,对自己负责”。 ;建立安全生产责任制要做到“纵向到底、横向到边、不留死角”,形成全员、全面、全过程的安全管理责任体系。
横向到边:即各级职能部门(如安全、生产、设备、技术、人事、财务、党群等部门)和各基层单位的责任制。在建立安全生产责任制时,可按照本单位职能部门设置,分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。
纵向到底:即各级领导直到岗位工人的责任制,其中包含部门的正副职领导。在建立责任制时,将本单位从负责人到岗位工人分成相应的层级,再结合本单位实际情况,对不同层极的人员在安全生产中应承担的职责作出规定。
纵向到底至少应包括:
1、生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人;
2、生产经营单位的其他负责人在各自的职责范围内,协助主要负责人搞好安全生产工作;
3、职能管理机构负责人对本机构职责范围内安全生产负责;其他工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作;
4、班级长全面负责本班的安全生产,是安全生产法律法规和制度的直接执行者;
5、岗位工人对本岗位安全生产负直接责任。;国家安全监管总局关于印发企业安全
生产责任体系五落实五到位规定的通知
安监总办〔2015〕27号
各企业要将《规定》张贴在醒目位置,并严格按照要求,抓紧完善安全生产领导责任制,调整安全生产管理机构人员,建立相关工作制度。2015年底所有规模以上企业必须做到安全生产责任体系五落实五到位,2016年扩大到所有规模以下企业。
安全监管总局
2015年3月16日
;一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
;二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。;三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。;四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。;五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。;六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。;3、安全管理制度与操作规程;安全操作规程:指在生产活动中,为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。
操作规程中应有岗位主要危险源的辨识内容和危险源的分布情况说明,并应包含企业的各个岗位以及主要设备设施等;
企业应根据各个岗位的生产特点,在进行危险源辨识与评估的基础上针对性
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