16年新版经法 课件.ppt

第一节 劳动法概述 一、劳动法的概念及基本原则 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。其基本原则有： 1.保障劳动者合法权益的原则 2.政府、工会、企业三方协调劳动关系原则 3.促进就业原则 4.维护劳动生产秩序的原则 5.男女平等、民族平等原则 第一节 劳动法概述 二、劳动法的主要制度 1.调整劳动关系的法律制度 2.确定劳动标准的法律制度 3.规范劳动力市场的法律制度 4.社会保险法律制度 5.劳动权利保障与救济的法律制度 第二节 劳动合同 一、劳动合同概述 劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议。劳动合同法的调整范围包括： 1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等与劳动者建立劳动关系。 2.国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系。 3.公务员和参照公务员管理的人员以及私人雇佣的家庭保姆、农业劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人等不适用《劳动合同法》。 二、劳动合同的订立 劳动者已经提供劳动的，用人单位应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第二节 劳动合同 第3节 产品责任 四、产品缺陷 是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险；产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准。 特别注意产品缺陷与产品瑕疵的5点区别。 1.缺陷是指产品存在危及人身与财产安全的不合理危险；瑕疵则是产品不具备良好的特性，但不存在危及人身、财产安全的不合理的危险。 2.缺陷产品属于禁止流通产品，不得交易；对于瑕疵产品，消费者可在知悉瑕疵实情的前提下自行决定是否接受。 3.缺陷责任是一种特殊的侵权责任；瑕疵责任是一种合同责任。 4.缺陷责任以损害赔偿为主要责任方式；瑕疵责任则由销售者依照法律规定或者合同约定，负责修理、更换、退货以及赔偿损失，即“三包”加赔偿。 5.因缺陷造成损害要求赔偿的，诉讼时效为2年；瑕疵责任诉讼时效为1年。 产品缺陷的类型： 例题20.产品缺陷的类型有（2010.10.多） A.制造缺陷 B.设计缺陷 C.开发缺陷 D.警示缺陷 E.标识缺陷 1.制造缺陷—— 2.设计缺陷—— 3.警示缺陷——概念及范围 是生产者疏于以适当方式向消费者说明产品在使用方法及危险防止方面应注意的事项，导致产品产生不合理的危险性。 生产者对“使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品”，必须在产品或产品外包装上标注警示标志或中文警示说明。 例题22.依照我国《产品质量法》，下列产品中无需有警示标志或中文警示说明的是（2008.1.单） A.有副作用的药品 B.需稀释方可使用的农药 C.易燃易爆物 D.书籍 五、产品责任的责任主体 原则上，生产者应对产品缺陷承担赔偿责任；但能证明有下列情形之一的，可免责： 1.未投入流通的； 2.投入流通时致害缺陷尚不存在的； 3.投入流通时的科技术水平尚不能发现缺陷的。 第3节 产品责任 例题24.根据我国产品质量法的规定，下列情形中生产者不承担产品责任的是（2011.10.多）ABCE A.尚处于试验阶段的电视被张某偷回家使用，电视爆炸致其受伤 B.由于消费者的错误安装导致产品缺陷 C.由于消费者的错误使用导致产品缺陷 D.损害赔偿请求权因时效届满而丧失 E.产品投入流通时的科学技术水平不能发现缺陷存在 由于销售者过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当赔偿。销售者不能指明产品生产者也不能指明供货者的,销售者应当赔偿。 因产品缺陷致害的受害人可向生产者要求赔偿,也可向销售者要求赔偿。属生产者责任,销售者赔偿的,销售者有权向生产者追偿。属销售者责任,生产者赔偿的,生产者有权向销售者追偿。 第3节 产品责任 六、产品责任的损害赔偿 损害赔偿类型： 1.人身损害赔偿：因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用； 2 .财产损害赔偿： 3.精神损害赔偿 4.惩罚性赔偿 因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为2年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。 因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满10年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。