商业保理的计划书.docx

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商业保理的计划书

商业保理计划书 篇一:商业保理有限公司商业计划书   商业保理有限公司可行性研究报告   WORD版本下载可编辑   目 录   第一章拟设立商业保理公司情况 ................................. 3   第一节拟设立公司基本信息 .................................. 3   第二节企业机构设臵及人员配备 .............................. 4   第二章出资人情况 ............................................. 7   第一节主出资人 ............................................ 7   第二节保理业务对现有业务的促进作用 ........................ 9   第三章保理业务市场分析 ...................................... 10   第一节国内保理业务市场分析 ............................... 10   第二节保理行业在工程建设的市场需求 ....................... 16   第三节公司定位、业务开发模式和业务拓展模式 ............... 17   第四节工程保理的模式和流程 ............................... 21   第五节资本持续抵补能力和未来的财务预测 ................... 23   第四章保理业务流程、操作规范及风控制度 ...................... 17   第一节保理业务简要流程及操作规范 ......................... 17   第二节保理风险控制制度 ................................... 28   小结........................................................ 40   第一章 拟设立商业保理公司情况   第一节 拟设立公司基本信息   1、公司名称(拟):天津XX商业保理有限公司   2、公司注册地址:天津空港经济区   3、公司法定代表人:   4、公司注册资本:壹亿元人民币   5、公司股东出资情况:如下表   6、公司经营范围:以受让应收账款的方式提供贸易融资;应收账款的收付结算、管理与催收;销售分户(分类)账管理;与本公司业务相关的非商业性坏账担保;客户资信调查与评估;商业保理相关咨询服务;法律法规准予从事的其他业务。   7、公司经营年限:30年   第二节 企业机构设臵及人员配备   一、本公司机构拟设臵结构如下:   二、各部门职责   1、综合管理部:   1.1根据公司经营的实际情况,制定公司各项基本管理制度并负责制度执行情况的监督、检查。   1.2负责建立公司人力资源管理体系,制定与公司战略发展目标相适应的人力资源规划。   1.3 根据公司生产经营要求,完善公司组织结构,合理进行人员配。   1.4 组织和实施公司人力招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬、晋升、劳动关系管理等工作。   1.5 了解国家及地方劳动法律法规,处理劳资关系,负责员工工资、   劳动合同、社会保险等工作的日常管理。   1.6 根据公司实际情况,负责制订公司员工劳动纪律奖惩方案,并定期进行劳动纪律检查。   1.7负责公司综合统计分析工作及统计数据的上报工作。   1.8负责公司的文件档案管理。   1.9负责做好公司办公用品的采购和管理。   1.10撰写公司年度总结。   1.11负责做好公司领导安排的其它临时性工作。   2、稽核财务部:   2.1根据国家财务制度和财经法规,结合本公司的实际情况制定适用的财务管理办法。   2.2围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编写公司的财务计划和费用预算,积极开展融资,有效地筹划与运用公司资金。   2.3做好公司各项收入的收取与支出管理,做到各种收入及时收缴,支出费用及时到位。   2.4定期汇总公司经济运作情况,提出合理化建议,为公司经营发展决策提供参考依据。   2.5做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其它档案资料。   2.6监督稽核公司业务部门的业务活动,分析存在的问题,查明原因,及时解决。 篇二:商业保理有限公司项目商业计划书   (此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)   目 录   第一章拟设立商业保理公司情况 ......... ........................

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