共青团规范教育的年终总结.docx

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共青团规范教育的年终总结

共青团规范教育年终总结 本篇《共青团规范教育年终总结范文》是由工作总结频道为大家提供的,还为大家提供优质的年终总结、年度总结、个人总结,包括班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!点击查看详情 相关推荐:年度总结|个人总结|年中总结|半年总结|实习总结|党支部工作总结|班主任工作总结   全面贯彻落实科学发展观,这次会议的主要任务是以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导。深入学习贯彻党的届六中全会和矿党委年工作会议精神,按照集团公司团委二届八次全委扩大会议的要求,回顾总结年共青团工作,表彰先进集体和个人,部署年工作任务,团结带领广大团员青年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代表矿团委、青联,讲一些内容: 矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下,年。以 与祖国共奋进、与企业同发展 主题活动为主线,深入贯彻集团公司团委 五彩阳光 品牌发展战略,不断提高共青团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力,动员全矿各级共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业中心工作,务实进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新,较好的完成了全年的各项工作任务,团的各项工作呈现出了良好的发展态势。 夯实基础,搭建舞台,服务团员青年 创新团的组织模式,构建 团委+青联 的组织机构。去年8月份我矿分来了22名大学生,矿团委准确把握他们的特点,建立了联络员制度,设立了联络员,使大学生团员能够参与团的生活。今年一季度,矿团委完成了基层团支部的集中换届改选工作,批准成立了机关二团支部和机关五团支部,将团员人数不足3人的通风一团支部、机运工区团支部、运输三团支部撤销,同时按程序成立了青联分会,从根本上解决了 有青年没组织,有组织没青年 的问题。注重加强制度建设,使活动、工作制度化、规范化,坚持团内民主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度,坚持团支部书记述职报告制度,强化基层团支部书记的责任意识和作为意识。完成了全矿团员和35周岁以下青年信息的录入工作,实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有形化建设工作,矿团委设立青年之家2个,基层团支部设立青年之家5个。 结合青工成长的需求,我们联合组织人事科开展了优秀团员青年见习党支部书记协理、区长助理活动,见习期间享受副科级待遇,这项工作得到了基层团员青年的积极响应和热情支持,已经落实见习青年6人。大力推进青年 推优荐才 工作,按要求落实 推优入党 工作,全年共推优3人,入党3人。继续实施后备团干部培养制度,向上级输送培养后备团干部3人次。 大胆创新、突出特色、服务企业发展 在职工岗位行为规范集中教育活

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