医师三基培训的计划.docx

医师三基培训计划 篇一：XX年医师三基培训计划　　XX年医师三基培训计划 　　一、培训目标 　　1、新入职医生，按岗前培训要求，在三个月内由医院、医务科及科室共同完成培训要求，使其尽快熟悉医院环境、工作制度，达到临床工作的初步要求。　　2、对工作年限较短的医师，重点培训基本理论及基本技能，以尽快能达到临床工作的基本要求。　　3、对有一定工作年限的专科医师，重点加强专科理论及技能培训为主。　　4、对具有中、高级专业技术职称医师，重点强化其专科理论与技能，引导其积极学习新技术、新业务，并注重提升其教学能力和科研能力。　　二、培训计划（具体见附件一） （一）岗前培训内容 1、病历书写基本规范。 2、三基操作技能。 3、医疗核心制度。　　4、医院医疗工作制度和流程。　　（二）加强科室业务学习管理及“三基”考核制度 1、各科室每月组织本科室业务学习不少于一次。 2、科主任每季度组织一次科室“三基”考核。　　3、加强科室的疑难病历讨论及重大手术讨论制度，提高年轻医师的业务水平。　　（三）业务学习及讲座　　医务科每季度组织1-2次全院性业务学习讲座。 （四）医务科组织年度“三基”理论及操作技能考试考核1-2次。　　（五）选送科室骨干参加学术会议、短期培训及进修学习　　1、根据医院业务发展需要及科室人员配置，合理安排医师短期培训或进修。　　2、重点科室科主任每年一次外出参加学术会议，了解该学科领域前沿知识与动态。　　3、外出学习人员回院后，医务科组织回院人员在院进行相关培训。　　医务科 XX年1月14日　　附件：　　XX年医师三基培训计划表篇二：临床医师三基三严培训及考核计划　　XX年临床医师三基三严培训及考核计划 　　为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床“三基三严”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。要以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，通过“三基三严”工作的深入开展，最终使我院培养出一支基本功扎实、操作规范的临床医师队伍，以形成医院发展的坚实基础。特制定XX年我院临床医师三基三严培训及考核计划。 　　一、进一步提高我院临床医师三基三严强化培训的认识。　　成立由医务科长担任培训、考核小组长，具体负责培训考核工作。经常利用晨会交班时间对全院医务人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性，开展“三基三严”训练，培训覆盖率达到100％，三基考核合格率≥90％。　　二、培训及考核内容：　　（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如：人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、输液、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、超声诊断学等部分的基础理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人抢救处理等。　　（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临　　床医疗知识。如：医疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义，各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。　　（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术。　　基本操作技能：如各种穿刺技术、清创缝合、外科换药　　急救技术：心肺复苏技术、气管插管、除颤仪的使用、呼吸机的使用技术。　　临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。　　（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》、《侵权责任法》等。　　（5）技能培训与考核内容：　　徒手心肺复苏技术；　　气管插管；　　除颤仪的使用技术；　　呼吸机的使用技术　　培训教材为医院分级管理参考用书《临床医学“三基”训练医师分册》　　三、培训方式方法：　　采用职工自学与科室集中学习、训练相结合的方式方法。要求医务人员利用一切时间（公休、班余及空闲时间）学习医学和急救知识及技术和理论知识，并定期进行考核记录在案。科室利用晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对基本技能及急救常用技术采用现场操作演练考核。　　四、考核的人员范围及要求　　1、医务人员人人掌握心肺复苏急救技术，由医院统一组织培训考核；　　2、每季度组织一次临床医师理论考试和技能考核；理论考试内容为：本专业理论知识考试；基本技能考核为：医疗文件书写、体格