四川省新劳动的合同范本.docx

四川省新劳动合同范本 　　甲方（用人单位）名称：　　　　　　住所：　　　　法定代表人（委托代理人）：　　　　　　　　联系电话：　　　　　　乙方（劳动者）姓名：　　　　　　 性别：　　　　　　住址：　　　　　　居民身份证号码：　　　　　　　　联系电话：　　　　　　四川省劳动和社会保障厅印制　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同类型和期限　　第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。　　2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。　　3、以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至　　 工作（任务）完成时即行终止。　　双方约定的试用期至 年 月 日止，期限为 月。　　二、工作内容和工作地点　　第二条 双人协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作，工作地点在 市 县（区） 。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、工作时间和休息休假　　第四条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。　　1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。　　2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。　　3、实行不定时工作制。　　实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。　　第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。　　四、劳动报酬　　第六条 双方确定乙方实行以下第 种工资形式：　　1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元，其中试用期间工资为 元。　　〖1〗　　2、实行计件工资制。计件单价为 元。　　3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。　　第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、