教师年度评优工作总结.docx

教师年度评优工作总结 篇一：优秀教师评选工作总结　　三阳学校优秀教师评选工作总结　　一、评选工作指导思想认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，　　教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新　　精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展，　　三、评选条件　　1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。　　2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。　　3、认真履行教育教学常规。　　4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。　　5、工作中勇于发挥学帮带作用。　　6、具有终身学习的意识，积极参加各种培训。　　7、年度考核成绩在合格以上。针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：　　1、违反上级有关法规的。　　2、受到学校以及上级纪律处分的。　　3、不服从学校工作安排的。　　4、在教育教学活动中，出现重大事故的。　　5、一年内无故旷职2次以上的。　　6、一年内上班累计缺勤8天以上的。　　四、评选原则　　1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。　　2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。　　3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。　　4、杜绝人为因素的干扰。　　五、评选程序　　1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。　　2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的教师列入候选人名单。　　3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。 校评审领导小组　　组 长：杜伯明　　副组长：胡成山、鞠长海　　组 员：工会主席、各部门主任　　4、进行民主投票测评，记录得票结果　　5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。　　6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。　　六、评选结果　　哈市优秀教师：杨凤珍尚志记大功：　　尚志记功：蔡广新王福利邵洪山 于文秀 谢朝海姜迎春 李小翠张清涛篇二：优秀教师评选推荐报　　告　　优秀教师推荐工作报告为弘扬正气，进一步激励广大教职工的工作热情，调动教师教书育人的积极性、主动性，　　我校接到关于XX年教师节评选表彰工作的通以后，认真学习文件精神，结合我校实际情况，　　对照通知条件，认真组织教师评选评选，具体情况如下：　　一、评审组组成　　组长：xxx　　副组长：xxx　　成员：xxx xxx xxx　　二、评选工作程序及评选办法　　1、成立了以校长为组长的评选领导小组。　　2、本着政治坚定，事迹突出，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教　　研教改活动，优中选优的目标。充分发扬民主、公开、公平、公正的原则，人人参与，组织　　全体在职教师进行了细致而精彩的述职报告。　　3、评选领导小组组织教师，对全体述职教师进行了民主测评，集体讨论，投票表决。经　　评议，xxx、xxx同志完全符合优秀教师评选条件，服从领导，听从安排，严守纪律，乐于奉　　献，师德好，热爱学生，不歧视差生，治学严谨，积极参与教研教改活动，顾全大局且无违　　反计划生育政策。　　4、7月1日-----7月6日，我校将评选结果进行公示，公示结果无异议。　　三、评选结果　　同意推荐xxx、xxx同志为优秀教师。 xxx小学　　XX年7月7日篇三：徐集教办优秀教师评选工作总结 徐集教办优秀教师、优秀教育工作者评选工作总结 为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业，　　激励广大教师的工作热情，根据梁人字（XX）16号文件精神，坚持实事求是，公平、公正、　　公开的原则，阳光操作，顺利完成了评选推荐工作，现总结如下：　　一、 加强领导　　为加强对评审推荐工作的领导，教办成立了评审委员会。由教办主任张士方同志任组长，　　教办副主任高峰、吴华德为副组长，学区负责人贾秀真、黄凤娥、杨如峰、郭恒亮为成员。　　评审委员会责任明确，分工具体，确保了评审推荐工作顺利有序地开展。　　二、 严格程序　　为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序，阳光　　操作。　　1、 宣传发动。召开学区负责人会议，将评选条件和有关规定传达到各单位。各单位将　　有关文件精神传达到每位教师，增强了评选工作的透明度。　　2、 民主评议。全镇分四个学区四组，组织广大教职工推荐评选条件，自我评议，达到　　自我定位，寻找差距的目的。　　3、 民主推荐。根据各学区分配的表彰名额，各学区由教 师推荐每个学区的侯选人。　　4、 组织评定。根据各学区推荐的侯选人，由评审委员会确定受表彰的人选。　　5、 结果公示。将民主评定的结