《演讲与沟通实训》第二版学习情境四听说.pptVIP

《演讲与沟通实训》第二版学习情境四听说.ppt

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* * * * * * * * 训练目标 学习情境四 听话 ? 1、能够领会听话在交谈中的重要作用。 2、能够掌握听话的方法和技巧。 3、能够准确完整、生动流畅地详细复述 指定的内容。 4、能紧扣原文中心,简明扼要地进行概要复述,做到重点突出,语脉清晰。 小组任务一 听辨要点、 听辨指误训练 小组任务二 听辨悟情、 听辨隐意训练 任务分解 ? 任务分解 2学时 2学时 小组任务一 听辨要点、听辨指误训练 任务目标 1、能够集中注意力,认真倾听所给材料。 2、能对所听到的话语做出准确的分析、理解。 3、能够准确完整地完成听话训练指定的内容。 4、能够通过训练养成良好的听话习惯。 小组任务一 听辨要点、听辨指误训练 任务目标 一、任务导入 将得分加起来,如果得分是---- 1、你是一个优秀的听话者,90-100分。 2、你是一个很好的倾听者,80-89分。 3、你是一个勇于改进、尚算良好的倾听者,65-79。 4、在有效倾听方面,你确实需要在训练,50-60分。 5、你注意听别人说话吗?50分以下。 表1-3-1 听话能力测评表 听话能力测评。如表1-3-1。测评方法如下: 二、知识点链接 4、听话的层次 1、听话的内涵 2、听话在口语交际中的意义 3、听话的特点 5、听话的障碍 三、听话注意力、记忆力训练 (一)热身训练 游戏:传口令 1、根据教师所提供的材料,进行问答式训练。 2、要求集中注意力,提高记忆力,把握好要点。 3、加强对文字的理解能力、对问题的迅速反应能力的锻炼。 4、训练结束后,师生共同点评,选出优秀倾听者一名 。 (二)实地大演练 四、听辨指误训练 (一)热身训练 阅读听话灵敏力训练知识点,然后进行成语接龙的游戏。 1、根据教师提供的材料进行听辨指误。 2、要求提高注意力,加强对语音的辨 析能力。 3、师生点评,评出最佳听辨指误者。 (二)实地大演练 根据训练过程中学生的表现,评选出最佳听话者两名,并阐明理由。 五、任务的完成 小组任务二 听辨悟情、听辨隐意训练 任务目标 1、能在记忆、理解的基础上进行内外辨析能力和表里透视。 2、能够将听说两项技能的交叉运用与自我理性控制自如地运用。 3、能够对所听到的话语的准确分析、准确理解、准确判断、准确处理。 4、能够养成良好的听话习惯。 一、任务导入 将“沟通无极限”栏目里的材料二编排成小品,分组进行表演,讨论合格的听话者应如何去做,并将正确的做法表演出来。 二、知识点链接 1、听话概括力训练 2、听话理解力训练 3、听话灵敏力训练 听话能力训练的方法: 三、听话理解力训练 (一)热身训练 阅读听话理解力训练知识点 (二)小试身手 要 求 1、根据教师所提供的材料或任务,进行回答或情景模拟; 2、要求结合说话者的语境、心理等方面认真分析材料; 3、要注意听说有度,合理进行自我控制; 4、训练中要求思维敏捷,表达清楚流畅; 5、模拟训练以组为单位,进行集体创作,集体演示。准备时间为15分钟,上台表演时间为4-6分钟; 6、展示后,师生点评,评出表现最佳的一组。 四、听说有度训练 (一)热身训练 阅读听话灵敏力训练知识点知识点 (二)小试身手 两人一组,互相讲述自己亲身经历的有关“推销”或“退货”的小故事,每人3分钟,讲完后请学生代表谈谈你的搭档在倾听你的故事时有什么优缺之处。 训练主题:听与说 要求: 1、规则:以组为单位进行演练 2、参与人数:6个人分别扮演不同角色(其他人为评委) 3、方法:针对由谁乘坐气球先行离岛的问题,各自陈诉理由。先复述前一人的理由再申述自己的理由。最后,由大家根据复述别人逃生理由完整与陈述自身理由充分的人,决定可先行离岛的那一位。 (三)实地大演练 每组编排整理好之后,进行表演;师生点评,选出最佳表演奖。 五、任务的完成 * * * * * * * *

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