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个人月度工作计划书 公司经过半年的蓄势，已步入了发展的快车道，为实现稳步的效益增长。未来我们需要以一个更具朝气和活力的团队展现在客户面前，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于个人来说，全面提升业务能力，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司2017年的总体经营管理目标，特制订2017年下半年工作计划如下。 　　一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展岗位工作。 　　1、明确职员工的职责和工作任务，调度分派各职员工必须履行员工应尽义务和职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。 　　2、加强自我约束，严禁工作散漫等不良行为的意识，促使个人文明修养，积极爱岗的精神风貌，日常上班工作符合公司岗位规范和要求。 3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依公司考勤记录为准作旷工论处；正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨。 　　4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的部门工作反馈改善方案和办法。 5、工作过程中认真听取，客户各方面的意见，一切为了客户的作风，对争议较大的问题，及时反映到部门主管进行认真的论证。 二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。认真听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自身能力，让自己真正走在岗位道路上。多与其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。 三、个人年度工作计划表参考2017年下半年个人工作计划表拟定。 2017年个人月度工作计划表 姓名： 职务： 时间 工作内容 目标 第一周 （例） 1.教学工作。 2.面试工作。 3.乘务招聘工作。 4.普通劳务招聘工作。 （例）1.教学任务完美开展，得到学生和学校赞赏。 2.面试工作顺利开展，树立HR形象。 3.完成乘务招聘2人。 4.完成普通劳务招聘4人。 第二周 1. 2. 3. 1. 2. 3. 第三周 1. 2. 3. 1. 2. 3. 第四周 1. 2. 3. 1. 2. 3.